自打下連第一天起，葛濱強的情緒就一直很低落，對班長安排的工作表面上答應(yīng)得痛快，卻從不放在心上，甚至進行“軟抵抗”。到底咋回事？請關(guān)注《解放軍報》的報道：

新兵為何要用“軟抵抗”

■第75集團軍某特戰(zhàn)旅警衛(wèi)勤務(wù)連指導(dǎo)員 胡東

新兵葛濱強，身高一米八五。下連那天，我在人群中一眼就注意到了他。

3公里11分34秒、單杠一練習(xí)15個、手榴彈投擲62米……拿著他的新兵考核成績，更是讓人眼前一亮。

得知分來了個好苗子，幾個班長紛紛跑來“搶人”，我和連長最終決定把他分到尖刀班。班長王耀軍當(dāng)即表態(tài)，保證把他培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的警勤兵。

然而事與愿違，沒過多久，一次連務(wù)會上，王耀軍向我訴苦：“指導(dǎo)員，您把葛濱強調(diào)走吧，這個兵我?guī)Р涣??！?/p>

不對啊，前幾天還信心十足的王班長，現(xiàn)在卻成了泄氣的皮球，作為連隊優(yōu)秀骨干，咋還在一個新兵面前犯了難？在我的追問之下，他道出了實情。

自打下連第一天起，葛濱強的情緒就一直很低落，對班長安排的工作表面上答應(yīng)得痛快，卻從不放在心上，甚至進行“軟抵抗”，王班長使出渾身解數(shù)卻收效甚微。

聽完王班長的話，我立刻意識到問題的嚴(yán)重性。新戰(zhàn)士“軟抵抗”看似是件小事，但時間一長，不但會讓這個好苗子受挫，更會影響到班級的內(nèi)部氛圍。

為幫助小葛盡快走出誤區(qū)，我專門找他談心。在我的再三引導(dǎo)下，他終于打開心扉，將苦衷一股腦地倒了出來。

原來，入伍前小葛就有一個特種兵的夢，為了能進特戰(zhàn)隊，他時刻以一名準(zhǔn)特種兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。新訓(xùn)結(jié)束后，分到了警衛(wèi)勤務(wù)連的他頓感心灰意冷。

為幫他打開心結(jié)，我結(jié)合自己換崗的經(jīng)歷，給他講清“崗位分工有不同、攥指成拳打勝仗”的道理，鼓勵他重新找準(zhǔn)定位，在本職崗位上書寫自己的“士兵突擊”。

經(jīng)過一番長談，小葛意識到了錯誤，當(dāng)即表示要重新找回自己，在連隊干出個名堂來。

小葛的事給我敲響警鐘，經(jīng)過調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)新戰(zhàn)士中還存在類似情況，為幫助他們徹底走出誤區(qū)，我組織了一次集體談心。活動后，新戰(zhàn)士們紛紛表示，思想包袱解開了，工作干勁更足了。

在連隊最近組織的一次5公里測試中，新戰(zhàn)士個個士氣高漲，屢創(chuàng)新績，小葛也以19分18秒的成績再次成為新兵里面的佼佼者。

（朱翔、孫子龍整理）??

感動自己不等于打動戰(zhàn)士

■李佳豪

戰(zhàn)國時期，齊宣王想要努力治理好國家卻始終不得法，孟子勸他說，“以若所為，猶緣木而求魚?！币馑际钦f，如果方法不對，就如同爬到樹上去捉魚，即便再怎么努力，也難以有所收獲。

類似地，在基層部隊，很多帶兵人常常也會有這樣的苦惱，明明已經(jīng)是努力到感動自己，卻常?？嘤趽Q不來戰(zhàn)士真心，究其原因，還是方法不對路，卻習(xí)慣歸結(jié)為“時代變了，兵難帶了”。

“一把鑰匙開一把鎖。”其實，無論時代怎么變，將心比心的道理不會變。面對新時代士兵帶來的新情況，帶兵人不妨走出“昨天的我”去迎接“現(xiàn)在的他”，如此才能叩開戰(zhàn)士心門，真正走到戰(zhàn)士們的心里去。