自身硬氣,官兵才會服氣
■武警云南總隊某支隊防化中隊排長 寧大金
“大金,我去檢查各班內(nèi)務衛(wèi)生,接下來的時間你組織一下?!?月初的一次軍事理論課,中隊長授完課離開教室,留下我組織戰(zhàn)士們鞏固復習。
沒承想隊長離開沒多久,不少戰(zhàn)士就開始發(fā)呆,個別士官甚至趴到了桌子上……看我是“新排長”,就好欺負么?
因調(diào)整改革,不久前我從機動分隊調(diào)入現(xiàn)所在防化分隊。來到新中隊后,我一直琢磨著如何踢好“頭三腳”,盡快樹立威信,看來今天得給他們點顏色看看。
“坐好了!下面我抽考一下學習情況?!蔽掖∫幻偟椭^的下士開始提問,“鐘波,毒劑與浸漬活性炭起化學反應后而被活性炭吸附叫什么作用?”“化學吸著作用。”沒想到他回答得從容自如。隨即,我又盯著幾名坐姿不好的士官提問。然而,出乎我意料的是他們居然全答對了。
“排長,請問浸漬活性炭長什么樣呢?”正納悶著,上等兵游叢瑋突然冒出這樣一個問題?!斑@……這……五班長你不是用過嗎?課后帶游叢瑋去看看!”日常訓練中我也沒留心觀察,這一問讓我的臉刷地一下紅了。有兩名士官見我出丑,竟然捂著嘴偷笑。我頓時怒火中燒,大聲呵斥:“你們倆笑什么笑?給我站起來!”這時隊長推門進來,才及時避免了沖突進一步升級。
課后,在隊長的詢問下,我道出事情原委。“大金,你新來中隊,想盡快打開工作局面,心情可以理解。剛才的情況也不能全怪戰(zhàn)士們,如果你自身專業(yè)素質(zhì)過得硬,何愁他們不服你呢?”隊長沒有批評我組織不力,而是幫我細細分析原因。想想自己到中隊后,不思補齊專業(yè)短板,卻只琢磨著怎么與班長骨干處好關(guān)系,殊不知作為帶兵人,提升自身能力素質(zhì)才是樹立威信的正途。
痛定思痛,我及時作出調(diào)整:訓練場上帶頭參訓,遇到不懂的虛心向班長骨干請教……很快,我的專業(yè)水平提高了一大截。9月下旬,中隊長讓我組織專業(yè)理論授課,我將近期所學所思所感與大家作了一次分享,并利用支隊強軍網(wǎng)的“理論達人”欄目組織了一場知識競賽,贏得官兵一致好評。
(高世軍、李 杰整理)