第二炮兵某團(tuán)從細(xì)節(jié)入手規(guī)范黨員干部言行

糾錯不論事大事小

一名機關(guān)股長外出有請假無銷假，一名參謀下發(fā)通知不按規(guī)定程序……前不久，第二炮兵某團(tuán)在交班會上點名批評了幾名作風(fēng)養(yǎng)成不夠過硬的機關(guān)干部。

“樹立黨員形象，就是要從點滴細(xì)節(jié)抓起?！痹凇叭龂?yán)三實”專題教育整頓中，該團(tuán)黨委注重用“放大鏡”看待小事，從正規(guī)秩序、嚴(yán)格管理抓起，從按級負(fù)責(zé)、落實責(zé)任嚴(yán)起，從檢查監(jiān)督、考核評比做起，進(jìn)而更有效地糾治工作打亂仗、責(zé)任亂推諉、工作無標(biāo)準(zhǔn)等問題。

為確保找準(zhǔn)問題整改到位，該團(tuán)建立黨委常委定期分析形勢制度，從細(xì)枝末節(jié)抓起，從苗頭隱患抓起。他們還印發(fā)《機關(guān)干部行為規(guī)范手冊》，對機關(guān)黨員干部上下班遲到早退、請銷假制度堅持不好、值班人員職責(zé)要求不清、不按程序請示報告，隨意下通知和找基層出公差等多個方面問題進(jìn)行細(xì)化規(guī)范，要求機關(guān)干部對“鏡”自照，明確整改方向。一些機關(guān)干部反映，從看得見、摸得著的具體事抓起，從身邊工作、黨員言行抓起，大家整改起來更有目標(biāo)，作風(fēng)建設(shè)取得了實在成效。