感知問題貴在靈敏精準

■李光輝

在第二批主題教育中，某部緊貼轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，靈敏感知問題、精準發(fā)現(xiàn)問題、聚力破解問題，確保主題教育和練兵備戰(zhàn)工作互促共進。

抓好主題教育，要注重解決實際問題。對領導干部來說，不同單位面臨的情況不同，所要解決的問題也不盡相同，不僅有老問題，還有影響發(fā)展的新情況新矛盾。這就需要領導干部具備感知問題的敏銳、發(fā)現(xiàn)問題的能力。如果對新問題不能精準識別，解決起來就難以實施“靶向治療”。尤其是各種苗頭性、傾向性問題，只有保持高度的敏銳性和洞察力，才能科學判斷、正確把握，找準問題實質(zhì)。

感知問題靈敏精準，須有過硬能力和良好作風。如今，部隊發(fā)展日新月異，能否發(fā)現(xiàn)新問題，特別是能否透過現(xiàn)象看本質(zhì)，考驗領導干部的專業(yè)素養(yǎng)，也檢驗其工作作風。

領導干部要深入一線調(diào)查研究，做到眼睛亮、見事早、行動快。只有切實把制約部隊建設發(fā)展的瓶頸問題搞清楚，把工作存在的短板弱項弄明白，才能開好方子、對癥下藥，未雨綢繆、掌握先機，努力把問題矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，推動部隊建設高質(zhì)量發(fā)展。