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依法抓建丨各部隊正規(guī)抓建基層工作秩序的幾段經(jīng)歷

來源:中國軍網(wǎng)-解放軍報責任編輯:王韻
2022-02-15 07:38

依法抓建,一級干好一級的事

——各部隊正規(guī)抓建基層工作秩序的幾段經(jīng)歷

寫在前面

《軍隊基層建設綱要》要求,黨委機關(guān)應當堅持依法抓建基層,堅決糾治和杜絕命令式、經(jīng)驗式、運動式抓建和以言代法、以權(quán)壓法現(xiàn)象,并明確規(guī)定“十個不得”和基層自主建設的基本權(quán)利,以法規(guī)的形式還權(quán)基層,為基層減負降壓。近年來,部隊各級深入貫徹依法治軍從嚴治軍要求,嚴格落實條令條例等法規(guī)制度,下大力改進工作作風、端正工作指導,按照法定職責權(quán)限開展工作,充分發(fā)揮基層主觀能動性和創(chuàng)造性,基層自主抓建取得實在成效。改革強軍征程上,各級領導機關(guān)要始終牢固樹立法治思維,著力糾治指導抓建工作中存在的上收基層權(quán)力、下推機關(guān)責任等問題現(xiàn)象,切實做到科學統(tǒng)籌、按職履責,激發(fā)基層自建活力,推進戰(zhàn)斗力建設躍上新臺階。

近年來,武警第一機動總隊某支隊著眼實際情況,支持基層自主建設學習閱讀場所,滿足官兵文化需求。圖為某中隊官兵在圖書角交流讀書心得。周 靜攝

第76集團軍某旅偵察科參謀蔡欣(左)為基層發(fā)放訓練器材,解決基層組訓難題。王雲(yún)嶠攝

現(xiàn)象① 隨意提高基層事項審批權(quán)限

還權(quán)基層不搞“權(quán)力上收”

■陳少勛 解放軍報特約記者 張石水

跑步機、拉力器、動感單車……網(wǎng)上下單沒幾天,第76集團軍某旅合成三營自主采購的健身器材就已送達營區(qū),分發(fā)至各連?!艾F(xiàn)在,我們在室內(nèi)也能進行體能健身鍛煉了?!?月底的一個周末,看到戰(zhàn)友們在健身室里踴躍練習,三營司務長王超十分欣喜。

“過去有段時間,凡是經(jīng)費開支事項,必須經(jīng)營黨委集體研究,再上報機關(guān)審批,程序比較復雜,有時就算一筆很小的開支,也得花上十天半月時間?!蓖醭f,由于營隊駐地距旅機關(guān)較遠,常常為經(jīng)費審批的事來回折騰,耗費了不少精力。后來,旅黨委機關(guān)依法還權(quán)基層,賦予基層經(jīng)費使用支配權(quán),明確基層在職權(quán)范圍內(nèi)的物資采購可以自主決定。這樣一來,工作效率明顯提升。

新修訂的《軍隊基層建設綱要》施行后,旅黨委專門組織對基層的工作安排權(quán)、人員使用權(quán)、財物支配權(quán)等落實情況進行摸底,發(fā)現(xiàn)機關(guān)個別部門不同程度存在著上收權(quán)力、提高基層事項審批權(quán)限的現(xiàn)象,一些本該屬于營連職責范圍內(nèi)的事情,也都上收機關(guān)審批,影響了基層自主抓建的積極性。

有一天深夜,機關(guān)胡參謀在營區(qū)進行檢查時,發(fā)現(xiàn)營門口有10多名戰(zhàn)士在候車。詢問得知,他們是某營準備休假離隊的戰(zhàn)士。

戰(zhàn)士按計劃正常休假,為何都選在深夜離隊?有戰(zhàn)士反映,基層官兵探親休假要報機關(guān)審批,但機關(guān)有時工作繁忙,只能集中進行審批,這導致不少官兵要等到臨近休假時才接到上級“批準休假”的通知。接到通知后倉促購買車票,往往只能買到深夜班次。

胡參謀匯報這一情況后,引起了各級重視,旅黨委帶領機關(guān)干部展開對照反思。調(diào)研發(fā)現(xiàn),機關(guān)個別部門抓建基層存在統(tǒng)得過多管得過死的問題,習慣“一竿子插到底”,如有的將由連隊組織的士兵普考改為機關(guān)集中考核,消耗了人力物力;還有的在經(jīng)費開支方面設置復雜審批程序,導致基層有錢不能花,遇到問題只能一味等靠機關(guān)……

對這類問題,該旅部署展開專項整治,從厘清機關(guān)基層的職責權(quán)力入手,讓機關(guān)指導抓建有章可循。比如,財務科規(guī)范了各類基層經(jīng)費使用范圍、類目與流程,只要不超過規(guī)定數(shù)額,營連可自行解決;人力資源科梳理出基層需要落實的各類福利待遇,成立福利督導組定期到營連檢查落實情況;部隊管理科規(guī)范官兵外出、休假審批權(quán)限,戰(zhàn)士休假按規(guī)定由營里審批……

抓建實踐中,他們督導機關(guān)嚴格落實《綱要》“不得隨意上收基層權(quán)力、提高基層事項的審批權(quán)限”等規(guī)定,做到對營連有決定權(quán)的事不插手、有推薦權(quán)的事不包攬、有安排權(quán)的事不干擾,依法放權(quán)不攬權(quán)、科學幫帶不替代,把工作重心放在幫助營連提高自建能力上,切實做到還權(quán)基層。

為防止問題反彈,該旅成立了由紀檢部門和基層風氣監(jiān)督員參與的監(jiān)督小組,對干涉基層自主權(quán)的人和事進行監(jiān)督問責,并結(jié)合每季度雙向講評,組織營連評議機關(guān)按職履責情況。

機關(guān)依法還權(quán)基層,營連一級的作用就能得到充分發(fā)揮。裝步三連指導員劉俊杰告訴記者,在前不久共同課目考核中,他們自行擬制計劃、布置場地、組織連隊戰(zhàn)士普考,并及時登記成績、分析短板弱項,為下一步開展針對性訓練打下了扎實基礎。

現(xiàn)象② 抓建基層只重“抓”不重“建”

按職履責不搞“責任下推”

■杜明洋 寧運河

“上周督導檢查共發(fā)現(xiàn)7項問題,目前已解決5項,剩余兩項正在指導基層積極解決……”1月下旬,西部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅交班會上,機關(guān)督導組匯報情況時,不僅有問題通報,還列出了相關(guān)問題的解決進程和具體措施。這是該旅貫徹落實《軍隊基層建設綱要》,改進機關(guān)服務指導基層方式帶來的新變化。

談及變化,該旅裝步五連指導員劉毅感觸很深。

有一次,機關(guān)在抽查連隊應急戰(zhàn)備拉動時,發(fā)現(xiàn)防暴器材不齊全、組織流程不規(guī)范等問題,并在次日下發(fā)了問題通報。見到通報后,該連官兵難免“吐槽”:“連隊防暴器材數(shù)量短缺,此前已多次向機關(guān)申請補充,卻一直沒得到解決?!薄敖M織流程不規(guī)范,檢查人員為何不當場指出問題及時糾正,而是在事后發(fā)通報?”還有一次,機關(guān)檢查某連滅火拉動演練,發(fā)現(xiàn)消防設施不全等問題后,對其進行了通報批評??稍撨B官兵反映,哪些器材能自購,哪些器材需要請領,此前請示過機關(guān),卻沒有得到明確答復,連隊自身確實無法解決。

在機關(guān)基層雙向講評會上,有基層干部反映,個別機關(guān)部門習慣以檢查通報代替指導抓建,到基層督導檢查時通報問題多、指導幫帶少,有的甚至以“連隊要想辦法自行解決問題,不能事事都依賴機關(guān)”為由,把本該由機關(guān)解決的問題責任下推,“甩鍋”給基層。

基層官兵的意見建議,引起旅黨委一班人的深刻反思。抓建基層,重點在建。機關(guān)各部門在檢查指導基層建設中,對基層存在的矛盾問題、官兵反映的意見建議,要按有關(guān)規(guī)定要求主動研究分析、指導解決問題,決不能推卸責任、“通報”了之。

旅黨委落實《綱要》要求,進一步規(guī)范機關(guān)指導基層工作方式,明確機關(guān)既要嚴格按規(guī)定查問題指不足,也要結(jié)合實際解難題,特別是需要機關(guān)協(xié)調(diào)幫建的問題,必須主動擔當,不能只“抓”不“建”,把責任全部推給基層。同時,他們還組織機關(guān)干部深入學習《綱要》和條令條例等,做到熟知基層建設的標準、內(nèi)容和要求;建立并落實為基層辦實事制度,明確對檢查發(fā)現(xiàn)的一般性問題,要當場指出并幫助解決;對基層無力解決的矛盾困難,要積極想辦法、拿措施,做好解決問題的“下篇文章”。

1月初,該旅裝備管理科陳助理到某連檢查,發(fā)現(xiàn)連隊有個別訓練課目沒有按計劃組織,了解得知是因為該連訓練器材正常損耗短缺所致。陳助理立即與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),及時協(xié)助連隊請領模擬駕駛椅等訓練器材,很快解決了官兵練兵備戰(zhàn)中的問題。連隊官兵普遍反映,“這樣的抓建,我們真心歡迎?!?/p>

新年度開訓以來,該旅官兵訓練熱情高漲,多個訓練課目成績都有明顯提升。

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