5月28日，中國科學(xué)院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會在北京人民大會堂隆重開幕。新華社記者 龐興雷 攝

著力新突破：科技體制改革要為科學(xué)家“松綁”

推進自主創(chuàng)新，最緊迫的是要破除體制機制障礙，最大限度解放和激發(fā)科技作為第一生產(chǎn)力所蘊藏的巨大潛能。王志剛表示，近年來，我們科技體制改革全面發(fā)力、多點突破、縱深發(fā)展，科技體制改革主體架構(gòu)已經(jīng)確立，重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得實質(zhì)性突破。“改革既要向科技要規(guī)律，也要向科技要力量?！?/p>

“要通過改革，改變以靜態(tài)評價結(jié)果給人才貼上‘永久牌’標(biāo)簽的做法，改變片面將論文、專利、資金數(shù)量作為人才評價標(biāo)準(zhǔn)的做法，不能讓繁文縟節(jié)把科學(xué)家的手腳捆死了，不能讓無窮的報表和審批把科學(xué)家的精力耽誤了！”大會上，總書記的話語贏得全場熱烈的掌聲。

“這些話講到了大家的心坎里?！敝袊茖W(xué)院院士李林說，科技體制改革就要砍掉有礙創(chuàng)新的繁文縟節(jié)，讓激勵政策更活更有“利”。

“必須要讓科技人員沉下心來，認真地做研究。”中國科學(xué)院院士周琪表示，科技體制改革還是要圍繞人來改，怎么樣能夠讓科技人員有積極性，即使是“苦行僧”一樣的狀態(tài)，也能講到科技就興奮。

習(xí)近平總書記明確要求全面深化科技體制改革，得到廣大科技工作者熱烈歡迎。

一些院士反映，與創(chuàng)新強國的目標(biāo)相比，我國高水平創(chuàng)新人才仍顯不足，特別是科技領(lǐng)軍人才匱乏。人才評價制度不合理，唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重，名目繁多的評審評價讓科技工作者應(yīng)接不暇。

“主要是國家創(chuàng)新體系整體效能還不強，科技創(chuàng)新資源分散、重復(fù)、低效的問題還沒有從根本上得到解決?！蓖踔緞偙硎?，我們首先要把國家創(chuàng)新體系建設(shè)好。干什么、誰來干、怎樣干的問題要先回答好。

習(xí)近平總書記明確強調(diào)，繼續(xù)堅決推進，把人的創(chuàng)造性活動從不合理的經(jīng)費管理、人才評價等體制中解放出來。

“要推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化的主體，培育一批核心技術(shù)能力突出、集成創(chuàng)新能力強的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)?！敝袊こ淘涸菏坷钫咨暾f。