來源：中國軍網(wǎng)-中國國防報 責(zé)任編輯：益西拉姆 發(fā)布：2024-02-28 07:56:46
江西省贛州市優(yōu)化待遇保障激勵軍隊文職人員——
“孔雀藍”建功軍營
■武偉 中國國防報特約記者 劉宗炎
2月底，江西省贛州市石城縣征兵辦工作人員、縣人武部文職人員協(xié)同公安機關(guān)開展應(yīng)征青年政治考核。周良 攝
“這套30平方米的單身公寓，拎包入住，真是太好了！”剛剛過去的這個春節(jié)，對江西省贛州市于都縣人武部文職人員王芳健來說，非常值得紀念。獲準入住縣陽光古田新村一期定向人才住房，他不再為四處找房子而煩心。
無獨有偶。和他一樣解決了住房困難的還有該市安遠縣人武部軍官轉(zhuǎn)改文職人員賴海龍。談起購房經(jīng)歷，他說：“我去年5月遞交引進人才住房補貼申請，一個月后補貼就到賬，春節(jié)前一家人搬進了寬敞的商品房?！?/p>
“將軍隊文職人員納入全市社會保障和基本公共服務(wù)體系，讓他們享受更多優(yōu)待，是贛州市升級優(yōu)待‘大禮包’，推進新時代雙擁工作的創(chuàng)新務(wù)實之舉。”贛州市人才住房工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人介紹，2022年起，贛州市明確軍隊文職人員在租住公寓、租房補貼、學(xué)歷獎勵和一次性購房補貼等方面，享受其他社會人才同等待遇。
“盡心首先要安心，安心的前提是無后顧之憂?！壁M州軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹，隨著軍隊文職人員隊伍逐漸壯大，文職人員的落戶、住房、子女教育、家屬工作等一系列問題需要妥善解決。為切實營造拴心留人環(huán)境，在軍分區(qū)積極協(xié)調(diào)下，在貫徹落實《中國人民解放軍文職人員條例》基礎(chǔ)上，市（縣、區(qū)）相繼出臺政策，細化軍隊文職人員待遇保障。
——在文職人員落戶上，實行優(yōu)先辦理，優(yōu)先落戶。未婚的根據(jù)個人意愿，需落戶駐地的，以所在單位政治部門簽發(fā)的工作證明辦理落戶手續(xù)；已婚且家屬辦理隨軍的，憑軍隊師（旅）以上單位政治工作部門簽發(fā)的隨軍批復(fù)、婚姻證明及戶籍證明、當(dāng)事人戶口簿，辦理落戶手續(xù)。
——在住房待遇上，申請公租房的文職人員，由本人申請、所在部隊初審后交住房保障安置服務(wù)中心，審核通過后，由人才住房工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同人社、民政等部門聯(lián)審，通過后抽簽決定房號，1個月內(nèi)確定房號并領(lǐng)取鑰匙；一次性購房補貼，申領(lǐng)人提出申請并提供全日制本科以上學(xué)歷證書原件、購房合同原件，所在部隊提供申領(lǐng)人工作1年以上的證明及相關(guān)社保繳納、工資發(fā)放流水，并經(jīng)所在縣（市、區(qū)）組織部、人社局確認無誤后實施分類獎補，已分配人才住房的，須憑退出人才住房相關(guān)憑證再申報獎補。
——在家屬工作安置上，依據(jù)新修訂的《贛州市駐中心城區(qū)部隊隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》，將現(xiàn)役轉(zhuǎn)改和社招文職人員家屬隨調(diào)安置納入現(xiàn)役軍人同等優(yōu)待范圍，參照現(xiàn)役軍官最低服役年限，明確有效工作年限滿6年的管理類科級副職或十級文員以及專業(yè)技術(shù)十一級以上、有效工作年限滿12年的專業(yè)技能類社招文職人員的家屬，享受隨調(diào)安置政策。
——在子女教育方面，依據(jù)新修訂的《贛州市軍人子女教育優(yōu)待實施細則》，文職人員子女在義務(wù)教育階段可任選學(xué)校，報考普通高級中學(xué)可降分錄取，被軍級以上單位表彰、在執(zhí)行抗洪搶險等急難險重任務(wù)中受省級以上表彰的，可按照相應(yīng)的標(biāo)準降分錄取。
據(jù)統(tǒng)計，截至目前，駐贛州部隊和軍分區(qū)系統(tǒng)有25名文職人員子女解決了入托入學(xué)問題，13名文職人員申請到人才住房，1名文職人員享受了購房補貼。
好政策暖人心勵士氣，“孔雀藍”崗位建功，捷報頻傳。近兩年，駐贛州部隊和軍分區(qū)系統(tǒng)先后有27名文職人員立功受獎。去年9月，石城縣人武部文職人員曾劍兵，因表現(xiàn)突出榮立三等功。眼下，駐贛州部隊和軍分區(qū)系統(tǒng)文職人員正以飽滿的熱情投入新年度工作。
“只有緊跟國防和軍隊改革新形勢，加快構(gòu)建與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，與國防和軍隊改革相銜接，與服務(wù)對象相匹配的優(yōu)待工作新格局，才能更好地服務(wù)國防和軍隊建設(shè)?！壁M州市領(lǐng)導(dǎo)表示，下一步，他們將與時俱進，圍繞拓寬“后路”、鞏固“后院”、扶持“后代”，不斷升級優(yōu)待政策，努力當(dāng)好軍隊人員的“大后方”。
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