美渲染網安人員短缺別有用意

■石  文

  美國國民警衛(wèi)隊網絡安全小組成員參加“網絡盾牌-2023”演習。

近日，美國國家網絡總監(jiān)辦公室援引美國網絡安全認證機構的調查結果，渲染缺乏網絡安全領域人員的相關情況。美國媒體就此發(fā)布報告稱，網絡安全領域人員短缺將對美國保護敏感數(shù)據、關鍵基礎設施和政府系統(tǒng)的能力產生深遠影響，政府應加大資金和政策投入，以補齊人員缺口。

報告稱，目前美國從事網絡安全事務工作人員約為132.2萬人，缺口高達66萬。造成供需矛盾的主要原因是用人單位對人員教育程度和工作經驗要求過高。近85%的空缺崗位要求工作人員至少擁有學士學位或3年以上工作經驗，部分崗位還提出相關領域證書要求，限制了該行業(yè)人員的就業(yè)機會。

在此背景下，美機構出臺報告提出應對方案。報告指出，應充分結合商業(yè)化、社會化和軍事化模式，培養(yǎng)和招攬人員，優(yōu)先考慮專業(yè)人員的技術能力，推廣成熟的商業(yè)化人力資源管理方案，降低相關空缺崗位對教育程度、工作經驗和證書的要求，縮短招聘周期。報告鼓勵企業(yè)和政府招聘退伍軍人。報告認為，退伍軍人紀律意識強、能快速轉型，有一定網絡或信息知識基礎的退伍軍人，通過16至19周的專業(yè)培訓就可以取得初級從業(yè)資格。

報告指出，應提高社會參與度和關注度，鼓勵政府機構、學術界和私營部門之間進行專業(yè)知識交流和資源共享，組織網絡安全技能培訓，并創(chuàng)設基金會、加大網絡安全教育培訓資源的投入。此外，報告還建議參照美軍培養(yǎng)模式，增加網絡安全專業(yè)院校數(shù)量。

分析認為，美國渲染網絡安全人員短缺別用有意。從2015年美國政府首次發(fā)布“網絡威懾戰(zhàn)略”，到推動網絡空間司令部升級為聯(lián)合作戰(zhàn)司令部，直至近日“新網絡安全戰(zhàn)略”出臺實施，美國在該領域步步為營，不斷鞏固其網絡霸權地位。報道稱，美國在一段時間內仍掌握網絡空間領域話語權和技術優(yōu)勢。

美國此次渲染網絡安全人員短缺，一方面是意圖為該領域的高額投入提供依據。2023財年美網絡安全領域預算支出高達221億美元，連續(xù)3年增幅10%以上，新財年即將啟動，美國或在該領域投入更多資源。

另一方面是為發(fā)展網絡進攻力量儲備人員。美國制造人員短缺的緊迫感，大肆培養(yǎng)和招攬相關技術人員，意在為其“一體化威懾”戰(zhàn)略服務，壟斷技術和人才，發(fā)展進攻力量。