編者按：10月29日，《中國民兵》雜志創(chuàng)刊40周年研討會在京召開。會上，中國民兵雜志社負責同志介紹了相關情況，山東、江西、河北3個省軍區(qū)政治工作局領導和中國民兵雜志社老領導及浙江省溫州市洞頭先鋒女子民兵連代表先后作了交流發(fā)言，最后雜志編委會領導就辦好期刊提出要求、作出強調?，F將會上交流發(fā)言材料予以摘登，供借鑒。
以務實舉措推動新聞宣傳工作上質量上層次
——在《中國民兵》雜志創(chuàng)刊40周年研討會上的交流發(fā)言摘登
文︳山東省軍區(qū)政治工作局 鄭逢民
金秋十月，秋高氣爽、金菊飄香。在這個美麗的季節(jié)，《中國民兵》雜志迎來了創(chuàng)刊40周年。
40年來，《中國民兵》雜志致力于闡釋黨的創(chuàng)新理論、宣介先進模范典型、研究重大理論問題、展示廣大官兵和民兵戰(zhàn)備生活，是我們身邊的良師益友。特別是近幾年，《中國民兵》雜志不等不靠、主動作為、開拓創(chuàng)新，推出了很多有亮點、有特色、成體系的版面和欄目，推出了很多有思想、有溫度、有品質的文章和作品。大家普遍反映，“《中國民兵》更有嚼頭、更有味道了！”這些成績的取得既是一代又一代雜志人不懈努力的結果，更是軍委國防動員部黨委關心和指導的結果，讓人欣喜，令人振奮。在這里，對《中國民兵》雜志創(chuàng)刊40周年表示熱烈祝賀和誠摯敬意。
當前，省軍區(qū)系統(tǒng)新聞宣傳工作面臨諸多矛盾問題，影響和制約了新聞宣傳質效提升，必須奔著問題去、直面問題改，以務實管用舉措推動新聞宣傳工作上質量上層次。
抓認識，解決“怎么看”的問題。新體制下，隨著機構和人員的裁減，大家對新聞宣傳工作今后往哪里走、怎么發(fā)展一度產生了困惑和迷茫，有的認為沒有專門機構和力量從事這項工作，是不是沒那么重要了；有的覺得現在提倡“多做少說”，工作宣傳得越多出錯的風險越大，干與不干區(qū)別不大；還有的感到這項工作屬于“敲邊鼓”的，干多干少不影響單位建設發(fā)展大局；個別的甚至認為，這項工作抓多了會干擾中心、影響備戰(zhàn)。習主席指出，做好黨的新聞輿論工作，事關旗幟和道路，事關貫徹落實黨的理論和路線方針政策，事關順利推進黨和國家各項事業(yè)，事關全黨全國各族人民凝聚力和向心力，事關黨和國家前途命運。面對思想認識上的種種誤區(qū)，我們堅持用習主席的重要論述統(tǒng)一思想、提領認識。通過組織大討論、思想辨析、專題研討等廓清迷霧、糾偏正向，教育引導大家充分認清新聞宣傳工作不是可有可無的點綴，而是單位建設發(fā)展不可或缺的重要組成部分，只能加強不能削弱；充分認清新聞宣傳工作不是可抓可不抓的邊緣性工作，而是加強政治引領、把準建設方向的重要方法和手段，只能抓緊不能放松；充分認清新聞宣傳工作不是干擾中心的累贅和負擔，而是發(fā)揮政治工作作戰(zhàn)功能的主力軍、先鋒隊，不是抓多抓少的問題，而是必須要抓且必須抓好的問題。工作實踐中我們感到，只要一個單位的主要領導重視了，新聞宣傳工作沒有抓不好的。為此，我們引導各級政工領導形成這樣一種共識：一名優(yōu)秀稱職的政工領導一定是對新聞宣傳工作十分重視的領導，相反，不善抓新聞宣傳工作的政工領導要么是不明白的領導、要么是“躺平式”的領導。“怎么看”的問題解決了，思想認識上去了，新聞宣傳工作也就有了堅實的思想基礎和堅強的組織保證。
謀創(chuàng)新，解決“怎么干”的問題。習主席指出，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。進入新時代，面對新聞宣傳渠道多元化、傳播速度即時化、受眾參與互動化、內容形式多樣化、價值導向鮮明化的新特點，惟創(chuàng)新者勝、惟創(chuàng)新者強。必須緊跟時代大勢，每遇習主席發(fā)表重要講話、黨中央召開重要會議、國家出臺政策法規(guī)、部隊開展重大演訓等時機，都跟蹤宣傳、廣造聲勢。比如，黨的二十屆三中全會召開后，我們及時宣傳闡釋會議精神，報道部隊學習貫徹動態(tài)做法，引導官兵將煥發(fā)出來的政治熱情轉化為干好工作的強大動力；再比如，今年年初《中華人民共和國愛國主義教育法》實施后，迅速利用微信公眾號廣泛宣傳解讀，適時總結報道《千里海疆奏響愛國之歌》做法，引起良好社會反響。必須積極拓展陣地，我們打造了“齊魯前哨”新媒體矩陣，先后開通公眾號、抖音號、視頻號，綜合運用圖文、視頻、漫畫、影音等多種手段，構建起全方位立體式宣介平臺。新媒體平臺建成兩年來，各類賬號推送信息數千條，關注總量逐年提高。必須注重做大特色，充分發(fā)揮山東資源優(yōu)勢涵養(yǎng)新聞宣傳工作，助力部隊建設發(fā)展。山東是兵員大省、擁軍大省，沂蒙精神享譽全國，老區(qū)人民幾十年來參軍報國熱情不減，我們及時總結宣揚臨沭縣連續(xù)63年選送好兵的經驗做法，先后在30余家軍地媒體報道，引起強烈社會反響。
強隊伍，解決“誰來干”的問題。省軍區(qū)系統(tǒng)調整改革后，新聞宣傳工作力量不足、人才短缺的矛盾現實存在，這項工作“由誰來干”成為各級普遍面臨的問題。形勢倒逼必須解放思想、轉變理念，改變人才使用的路徑依賴，樹立起結合業(yè)務搞報道、人人都是報道員的大新聞觀、大隊伍觀。一方面，突出全員培養(yǎng)。新聞宣傳是政治工作者必備的基本功，對于鍛煉提高理論素養(yǎng)、思維層次，文字表達和分析觀察問題的能力都很有幫助。對此，我們將新聞宣傳基本知識技能納入新任職主官培訓、文職人員輪訓、專武干部和民兵教練員集訓重要內容，讓不同崗位分工的人都具備發(fā)現新聞線索、撰寫新聞稿件的基本素質，使新聞宣傳工作全面開花。另一方面，建強骨干力量。在人才保留上，為防止調整改革造成人才流失，我們及時做好人員轉崗納編工作，守住隊伍“基本盤”；在人才引進上，結合文職人員招聘設置專門條件定向選才，近3年先后選聘120余名新聞及相近專業(yè)大學生，擴充隊伍“生力軍”；在人才培養(yǎng)上，每年都組織新聞報道骨干集中培訓，遴選有潛力的苗子送學培養(yǎng)或到媒體機構跟學跟訓，依托“齊魯前哨”新媒體矩陣分批次進行輪崗幫帶，提升隊伍“硬實力”。
建機制，解決“干得好”的問題。當今時代是“自媒體”、“全媒體”時代，信息網絡的普及應用，既給新聞宣傳工作提供了難得機遇，也帶來了嚴峻挑戰(zhàn)，稍不注意就容易引發(fā)這樣那樣的問題。為確保新聞宣傳工作健康發(fā)展，我們注重做好建章立制的工作，把好關口。一是審核關，出臺“三級、兩線、九道關”審核機制，明確省軍區(qū)、軍分區(qū)、人武部三級職責，區(qū)分行政、業(yè)務兩條線，層層壓實責任，確保每一篇稿件在內容、表述、文字上不出任何紕漏。二是紀律關，嚴格落實軍事新聞宣傳和信息披露有關文件要求，細化制定省軍區(qū)軍隊人員外出授課、接受采訪、發(fā)表言論、參加社會活動等方面的具體規(guī)定，做法受到上級肯定。三是運維關，針對新媒體平臺特點規(guī)律，研究制定互聯網媒體管理辦法，對新媒體運維管理職責和制度機制進行規(guī)范，嚴審嚴控個人開通新媒體賬號，規(guī)范了工作秩序，確保不發(fā)生問題。
最后，衷心祝愿《中國民兵》雜志文墨溢彩映歲月，書辭流芳譜華章。
山東省軍區(qū)常態(tài)組織新聞報道骨干深入演訓場采訪強素質、提能力。（攝影/陶士?。?/span>