在海軍聽到的最多的一句話就是：艦行萬里不迷航。作為一支新組建部隊，怎樣做到既在海天之間不迷航，也在思想空間不迷航？在這一方面，海軍某航空兵師交出了一份“批駁歪歪理、激發(fā)新擔當”的合格答卷。請關注今日《解放軍報》的報道——

有溫度的“大道理”能量有多大

——海軍某航空兵師“批駁歪歪理、激發(fā)新擔當”專題教育新聞調查

■解放軍報記者 范江懷 陳國全 特約記者 周演成 高宏偉

在海軍聽到的最多的一句話就是：艦行萬里不迷航。

作為一支新組建部隊，怎樣做到既在海天之間不迷航，也在思想空間不迷航？在這一方面，海軍某航空兵師交出了一份“批駁歪歪理、激發(fā)新擔當”的合格答卷。

海軍某航空兵師組織官兵利用紅色資源開展主題教育。張 彬攝

“沒意思”是“啥意思”

兩年前，機務大隊教導員李嘯在做了一個官兵問卷調查之后，感慨不已。

十多年前，他們很多人像《士兵突擊》里的許三多一樣，是懷揣著“當兵就要上戰(zhàn)場打仗”的一腔熱血和抱負入伍的。而今，李嘯在翻閱這摞厚厚的答卷時，很少能看到關于熱血與抱負的字眼。

那次問卷調查后，在與官兵的談心交流中，李嘯很多次聽到有人抱怨：在部隊干沒有意思。

空勤大隊一中隊教導員劉合欽在實際工作中也碰到過類似的抱怨。他剛走上教導員崗位時，在一次組織打掃衛(wèi)生之后，有干部向他建議，給大家買點飲料解解渴。天氣炎熱，官兵干得滿頭大汗，買點飲料解解渴，是好事。

當有人提議這筆開銷從中隊公雜費里支出時，劉合欽不同意，說公雜費不能用來買飲料，錢要按規(guī)定來花。最后，劉合欽自掏腰包給大家買了飲料。這時他聽到的卻是一句“真沒意思”。

說過“真沒意思”這話的不止和劉合欽一起打掃衛(wèi)生的這幾個兵。比如，使用手機要規(guī)范，很多官兵就覺得“沒意思”；過去士官服役期滿可以提前回家，現在不行了，于是就覺得“沒意思”；以前逢年過節(jié)可以發(fā)福利，現在啥都沒有了，有人會邊嘆氣邊發(fā)牢騷“這有啥意思”……于是，在官兵中間便有了一些因覺得“沒意思”而生的“歪歪理”：寧愿少干事，也不要出事；守住底線和攤子，調個職級沒啥問題；一旦受處分，干得再好也沒用……

“沒意思”是“啥意思”？面對這些乍聽似乎有點“道理”的歪歪理，這個航空兵師黨委一班人進行了調研和會診。部隊新組建，官兵來自四面八方，駐地條件與以前相比較為艱苦，全面從嚴要求越來越高、備戰(zhàn)打仗任務越來越重、追責問責力度越來越大。這種明顯的落差，催生了一些人帶有情緒化的不擔當、不作為、懶作為、慢作為，并由此形成了歪歪理。不深挖歪歪理產生的根源，向官兵們講明其危害，勢必會影響部隊全面建設和使命任務落實。

恰在此時，上級領導帶隊深入6個師旅團，就這種現象進行了廣泛調研。上級黨委高度重視，在主題教育中統(tǒng)一部署了“批駁歪歪理、激發(fā)新擔當”專題教育。隨后，該教育在所屬部隊深入扎實地開展起來。