99爱在线精品视频免费观看,九九黄色网站视频,HEZYO东京热无码专区,91久久国产成人免费网站,九九AV高潮AV无码AV喷吹,国产在线拍揄自揄视频网站,玖玖爱这里只有精品视频

搜索

【新春走軍營·記者在戰(zhàn)位】感受改革重塑給南部戰(zhàn)區(qū)帶來的變化

來源:中國軍網(wǎng)綜合 作者:雷雨 胡君華 劉建偉 歐陽浩 發(fā)布:2019-01-30 03:09:02

幻燈片 手機看 分享到

新年開訓(xùn)伊始,記者探訪嶺南,感受改革重塑給南部戰(zhàn)區(qū)帶來的變化。請關(guān)注今天出版的《解放軍報》的報道——

第74集團軍某旅開訓(xùn)動員現(xiàn)場。徐金鑫攝

【新春走軍營·記者在戰(zhàn)位】

新年開訓(xùn)伊始,記者探訪嶺南,感受改革重塑給南部戰(zhàn)區(qū)帶來的變化——

潮起中軍帳

■解放軍報記者 雷 雨 胡君華 劉建偉 歐陽浩

2016年2月1日,習(xí)主席向各戰(zhàn)區(qū)授予軍旗發(fā)布訓(xùn)令,宣布建立五大戰(zhàn)區(qū)。近3年來,新成立的戰(zhàn)區(qū)牢記職責(zé)使命,專司備戰(zhàn)打仗,立起一切為戰(zhàn)鮮明導(dǎo)向。

送站的汽車已經(jīng)到了。提職交流到海軍某基地的南部戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合參謀部某局副局長吳雪良,臨行前又一次來到聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心。坐在自己熟悉的作戰(zhàn)指揮席位上,望著大屏幕上不斷變化的數(shù)據(jù),一幕幕往事又浮現(xiàn)在他腦海里。

2016年2月1日,習(xí)主席一聲令下,我軍領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革大刀闊斧,五大戰(zhàn)區(qū)宣告成立,人民軍隊聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體系建設(shè)邁入新征程。

胸懷打贏夢想,直奔戰(zhàn)位而來。吳雪良和戰(zhàn)友們意氣風(fēng)發(fā),從天南海北、各軍兵種匯聚祖國南疆,成為戰(zhàn)區(qū)首批參謀人員。

潮起中軍帳,改革謀打贏!近3年來,戰(zhàn)區(qū)如同一艘嶄新的戰(zhàn)艦,一路劈波斬浪,在濤走云飛的強軍航程中奮力前行;近3年來,戰(zhàn)區(qū)官兵逐浪奔跑,在新型中軍帳里拔節(jié)成長,留下一串串堅實的奮斗足跡。

每天刀光劍影,情況無處不在,他們是被戰(zhàn)區(qū)重塑的一代——

當(dāng)備戰(zhàn)打仗成為一種生活方式

珠江潮涌,靜流無聲。

送走朝夕相處的戰(zhàn)友吳雪良,聯(lián)合參謀部某局處長劉小乾心生感慨。

他忘不了,自己剛從火箭軍到戰(zhàn)區(qū)時遭遇的尷尬:第一次擬制聯(lián)合演訓(xùn)方案,他按照火箭軍的要求設(shè)置,本以為是最好的選擇,卻沒想到會影響空軍戰(zhàn)機起飛。

首次到聯(lián)指中心值班,他和戰(zhàn)友反復(fù)查看地圖后,選擇在某海島山地開設(shè)雷達陣地,卻沒考慮到陸軍的作戰(zhàn)需要……

“站在各自軍種的角度明明是最佳選擇,可為什么聯(lián)在一起卻總有漏洞?”這個問題引起戰(zhàn)區(qū)黨委高度重視:成立聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構(gòu),不是簡單的軍兵種人員聚在一起指揮。指揮邁向聯(lián)合,先要破除頭腦中的慣性思維,跨越能力素質(zhì)這道坎。

作為原廣州軍區(qū)司令部參謀,成立戰(zhàn)區(qū),最初在梁志忠看來“動靜”最?。褐皇菗Q了一個辦公室,身邊迷彩服多了幾種顏色??蓻]過多久他就發(fā)現(xiàn),身為原軍區(qū)優(yōu)秀參謀,走上聯(lián)合指揮席位后卻出現(xiàn)諸多“不適應(yīng)”:擬制作戰(zhàn)指揮方案心中沒底、插不上話;面對聯(lián)指中心大屏幕上不時出現(xiàn)的突發(fā)情況,一時間手忙腳亂;在兵力部署時,來自海軍、空軍的參謀人員不時講到的專業(yè)術(shù)語,有的自己很陌生……

“為什么過去的參謀尖子,到了戰(zhàn)區(qū)卻手足無措?”梁志忠反思發(fā)現(xiàn),有聯(lián)合作戰(zhàn)帶來新挑戰(zhàn)的原因,更關(guān)鍵的是評價標準變了。戰(zhàn)區(qū)成立后,每一天都有實打?qū)嵉那闆r要處置,逼著每個人全力備戰(zhàn)謀戰(zhàn)。

聯(lián)合參謀部某局副處長何淑坤來自空軍。他坦言,近3年來最大的收獲是“忘掉了自己的軍種身份”。剛到戰(zhàn)區(qū)時,他發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象,盡管都說要聯(lián)合,工作訓(xùn)練中也確實努力融入,可吃飯休息時來自同一軍兵種的人員還是覺得“共同語言多”,往往自覺不自覺就坐在一起。如今,在陸上行動席履職一年后,他通過與軍兵種指揮員交流學(xué)習(xí),惡補軍兵種知識,心里的軍種界限和鴻溝漸漸消失。

像何淑坤這樣深度融入的例子并非個別。記者注意到,聯(lián)指中心內(nèi),陸軍參謀緊盯空中態(tài)勢,空軍參謀指揮的卻是艦艇行動。不少人坦言,以前習(xí)慣考慮本軍種怎么完成任務(wù),現(xiàn)在大家面對情況,下意識就會想到其他軍種應(yīng)該怎么配置,其他力量能給予什么樣的支援。

與過去的單打獨斗思維說再見,無戰(zhàn)不聯(lián)的觀念深入骨髓,帶來了更多深層次變化。

那次演習(xí),很多人至今記憶猶新。因為天氣惡劣,戰(zhàn)機無法起飛,導(dǎo)致靶標無法摧毀。放在過去,演習(xí)取消或者推后都很尋常,但戰(zhàn)區(qū)訓(xùn)練監(jiān)察部門提出疑問:假如現(xiàn)在是在打仗,你該怎么辦?

大家現(xiàn)場討論,空軍打不了就陸軍打,誰有條件就誰打,最終彈響靶落。雖然任務(wù)完成得并不理想,可大家都感覺更貼近實戰(zhàn)了。

這樣的經(jīng)歷多了,全新的思維方式、作戰(zhàn)理念隨之而來。時時準備打仗、事事為了打仗,已成為戰(zhàn)區(qū)官兵的共識和生活方式。政治工作部某局副局長余聞捷清晰記得,他第一次參加作戰(zhàn)值班,很多人都好奇,干部部門的人到打仗席位干什么?

拿打仗的標尺一卡,大家恍然大悟:干部情況也是重要作戰(zhàn)數(shù)據(jù)。誰完成全訓(xùn)、誰精通聯(lián)合作戰(zhàn)、誰有實戰(zhàn)經(jīng)歷,這些數(shù)據(jù)平時能讓指揮員知官熟將,戰(zhàn)時更是調(diào)兵遣將的重要依據(jù)。

“任何行動都以打仗的標準來衡量,任何事情都以打仗的觀念來思考?!蹦喜繎?zhàn)區(qū)一位領(lǐng)導(dǎo)坦言,承平日久,容易患上和平病,習(xí)慣當(dāng)和平官,以前退出演練就回歸生活,現(xiàn)在不管演不演練,全天候都在情況內(nèi);以前演習(xí)準備時間長,現(xiàn)在根本不容準備,因為每天刀光劍影,平時就在打仗,天天情況不斷,挑戰(zhàn)無處不在。

2017年底,參謀李亞南剛剛調(diào)到戰(zhàn)區(qū),眼前的一切讓他覺得不可思議:在飯?zhí)?,電視上一則漁民遇險的新聞,就能讓大家熱烈討論應(yīng)急預(yù)案;平時就餐,大家沒聊兩句就聊到打仗的話題,拿著碗碟就開始擺兵布陣;就連春節(jié)的燈謎上,不少謎語也與打仗有關(guān)……

人們常說軍人只有兩種狀態(tài):打仗和準備打仗。在戰(zhàn)區(qū)機關(guān)采訪,每個人都會自豪地說:我們是被戰(zhàn)區(qū)重塑的一代,我們的生活就是在打仗。

別人眼中的枯燥生活、寂寞長跑,為何成為他們的精彩人生——

每天面臨的情況都是新的,除卻使命無暇他顧

大潮奔涌,力量磅礴。

望著聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心大屏幕上,一艘艘戰(zhàn)艦在海上劈波斬浪前行的壯闊圖景,參謀梁志忠倍感自豪——就在前不久,他作為一名副營職參謀,登上國防大學(xué)講臺,給眾多師團指揮員講授聯(lián)合作戰(zhàn)指揮課程。

進來是塊鐵,出去就是鋼!近3年來,梁志忠和眾多戰(zhàn)友在刀光劍影中加鋼淬火,早已脫胎換骨,能力素質(zhì)大大提升。

梁志忠的腦海里,始終銘刻著這樣兩個場景:剛到戰(zhàn)區(qū)時,大家協(xié)同做演練計劃,多是埋頭各干各的,對其他軍種提不出意見;可如今不一樣了,互相補充、互相挑刺甚至爭論不斷,已成為家常便飯。

剛開始值班時,一來情況大家都鴉雀無聲,因為一時不知如何有效應(yīng)對;如今一看有情況,人人參與處置,相互配合,有條不紊,應(yīng)對計劃很快出手……

采訪中,聯(lián)合參謀部某局副師職參謀李志強感慨良多:事非經(jīng)過不知難!沒有親身經(jīng)歷過,你永遠不知道戰(zhàn)區(qū)從零走到現(xiàn)在有多難。

李志強從火箭軍某導(dǎo)彈團團長崗位調(diào)到戰(zhàn)區(qū)任參謀。盡管同期的團主官大都當(dāng)上了旅長,他正團6年多才調(diào)任副師職參謀,可李志強覺得值:因為打仗的本領(lǐng)增強了,勝任主責(zé)主業(yè)的素質(zhì)提升了。“作為軍人,戰(zhàn)場打得贏比什么都重要。”他說。

有段時間,李志強心里也有些失落。經(jīng)常值班,好幾次女兒生病,妻子都聯(lián)系不上他,父母急得團團轉(zhuǎn)。不僅父母妻子、親戚朋友不理解,甚至有軍兵種戰(zhàn)友問他:你們戰(zhàn)區(qū)每天在忙什么?

李志強無法回答。歲月靜好,是因為有人負重前行。他和戰(zhàn)友們無疑是這負重前行隊伍中的一員。每一個風(fēng)和日麗的日子,在他們眼中都波詭云譎;每一個安寧靜謐的夜晚,他們都忙著應(yīng)對各種情況……

一遍遍修改完善,一次次推演檢驗,一次次又推翻重來。他們不敢有一絲一毫的懈怠。因為他們清楚,今天的一絲松懈,很可能導(dǎo)致明天戰(zhàn)場上付出血的代價。

練兵備戰(zhàn)的生活單調(diào)枯燥,遏制戰(zhàn)爭、準備戰(zhàn)爭無疑是一場寂寞的長跑。別人眼中的寂寞長跑,卻是戰(zhàn)區(qū)官兵的精彩人生!在火箭軍時,李志強感覺戰(zhàn)爭還遠;如今在戰(zhàn)區(qū),感覺每天都在打仗。他袒露心扉:新軍事變革大潮撲面而來,戰(zhàn)爭形態(tài)不斷變化,戰(zhàn)區(qū)每天面臨情況都是新的,迫使我們除了完成使命無暇他顧。

在打仗中學(xué)習(xí)打仗,已經(jīng)成為戰(zhàn)區(qū)官兵的生活常態(tài)。第一次跟軍艦出海,李志強發(fā)現(xiàn),軍艦靠碼頭部署非常貼近實戰(zhàn)。他當(dāng)即想到,這一部署可以推廣到其他軍種。后來,他又借鑒空軍戰(zhàn)備制度,提議對戰(zhàn)區(qū)火箭軍部隊戰(zhàn)備值班制度進行改革……接連幾次建議被采納,讓李志強有了滿滿的收獲感、成就感:“要說價值,這就是軍人最大的價值?!?/p>

前不久,戰(zhàn)區(qū)政治工作部某局副局長余聞捷,到戰(zhàn)區(qū)海軍考核中高級指揮員。原以為干部考核只是問卷調(diào)查和民主測評,沒想到余聞捷還提出5個專業(yè)性很強的海戰(zhàn)問題,考察指揮員素養(yǎng),讓在場海軍指揮員驚訝不已!

護衛(wèi)萬里河山,守護萬家燈火,他們有著更高更遠的眼光——

從今天開始,準備明天的戰(zhàn)爭

涓流不息,終成大海。

在戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合參謀部某辦公室,記者注意到,墻上并排張貼著3幅地圖,幅員一張比一張遼闊,海域一張比一張寬廣。

第一張是中國南部地圖,第二張擴大到太平洋,第三張是世界地圖。參謀劉橋松告訴記者,這3張地圖代表了他思維和眼光的3次跨越。

剛到戰(zhàn)區(qū)值班時,劉橋松把眼光和心思都放在戰(zhàn)區(qū)和周邊地域上。慢慢地他發(fā)現(xiàn),作為戰(zhàn)區(qū)級戰(zhàn)略參謀,自己的視野窄了,關(guān)注的地域小了,思維也跟不上趟了,尤其是隨著護航、維和等任務(wù)增多,需要關(guān)注的陸域海域空域越來越大。

從關(guān)注戰(zhàn)區(qū)到關(guān)注全軍,從關(guān)注太平洋到放眼全世界,思維眼光的更高更遠使劉橋松不斷實現(xiàn)軍旅生涯的跨越:去年,作為一個普通參謀,他竟去了4個國家進行軍事交流。

眼光開闊了,思維層次提高了,劉橋松對自己的戰(zhàn)位有了更深刻的感悟:只有在戰(zhàn)位上瞄準世界一流,才能走向世界一流。

這些天,戰(zhàn)區(qū)某部部隊長廖新華特別忙碌。他這個從空軍機關(guān)調(diào)入的戰(zhàn)場首席精算師,改變了休假回家過春節(jié)的計劃,正忙著帶領(lǐng)官兵對我軍第一個戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)實驗室夜以繼日展開攻關(guān)。

在實驗室里探索未來聯(lián)合作戰(zhàn),用精準數(shù)據(jù)檢驗打贏勝算,是廖新華最大的心愿。作為需要從“一粒沙里求勝敗”的戰(zhàn)場數(shù)據(jù)精算師,他明白:只有緊盯前沿超前準備,方能蓄足勝戰(zhàn)底氣。

“護衛(wèi)萬里河山,守護萬家燈火,我們的眼光要更高更遠?!毙麓鹤哕姞I,記者一路采訪發(fā)現(xiàn),這樣的理念早已植入戰(zhàn)區(qū)官兵心底,這樣的超常舉措在戰(zhàn)區(qū)隨處可見——

南部大講堂上,軍事專家正講述前沿軍事理論。政治工作部某局副局長李華敏介紹說,近3年來,戰(zhàn)區(qū)定期組織南部大講堂、強軍大講堂,先后邀請170多名全國全軍知名專家,給官兵講授先進思想和前沿理論。講座場次之多、層次之高、針對性之強,在以前是難以想象的。

科研攻關(guān)室里,技術(shù)專家正對某指揮系統(tǒng)進行升級。聯(lián)合參謀部某局副處長羅宇信心滿滿:戰(zhàn)區(qū)各級指揮員聯(lián)手技術(shù)專家基于實戰(zhàn)需要大膽設(shè)想,攻難克險,探索構(gòu)建新的輔助決策指揮系統(tǒng)。

智能化、大數(shù)據(jù)、云計算……就連最普通的保障官兵,都在學(xué)習(xí)世界軍事前沿科技。讓指揮員成為“主戰(zhàn)專家”、參謀成為“打仗專業(yè)通”、保障部隊成為“指揮強后臺”,已成為戰(zhàn)區(qū)官兵的現(xiàn)實追求和長遠目標。

前不久,飛行員出身的戰(zhàn)區(qū)參謀鐘學(xué)軍,因一條建議再次引起大家關(guān)注:新型戰(zhàn)機飛行訓(xùn)練突遇惡劣天氣,指揮員下令返航。鐘學(xué)軍當(dāng)即建議,能否利用這個機會進行戰(zhàn)法創(chuàng)新?

獲得批準后,新型戰(zhàn)機迅即展開激烈角逐。由此,獲得了一批珍貴數(shù)據(jù)。

“這得益于在戰(zhàn)區(qū)錘煉的超前思維!”鐘學(xué)軍告訴記者,未來戰(zhàn)爭的風(fēng)云首先激蕩在演兵場上。作為中軍帳的一員,必須清醒認識到:能否打贏明天的戰(zhàn)爭,取決于能否打造出一個過硬的中軍帳。

這樣的中軍帳,必須擁有大批領(lǐng)悟并掌握信息化戰(zhàn)爭規(guī)律的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮員和聯(lián)合作戰(zhàn)參謀。一直以來,鐘學(xué)軍對戰(zhàn)區(qū)人才成長課題十分關(guān)注:現(xiàn)在大家都是在實戰(zhàn)中錘煉、在摸索中成長,他期盼隨著戰(zhàn)區(qū)建設(shè)推進,能建立知識庫、列出知識清單、調(diào)整知識結(jié)構(gòu),構(gòu)建戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)人才能力模型。

采訪中,不少戰(zhàn)區(qū)參謀認為,如今部隊越來越注重主官任職經(jīng)歷,目的是以此來錘煉干部的能力素質(zhì)。而戰(zhàn)區(qū)無疑是錘煉干部能力的最好平臺,期盼隨著政策制度改革不斷推進,在軍官考評標準中能凸顯戰(zhàn)區(qū)經(jīng)歷,使作戰(zhàn)成為首要任職經(jīng)歷。

導(dǎo)向就是指揮棒。剛從戰(zhàn)區(qū)交流回到火箭軍某導(dǎo)彈旅任副旅長的樊昊軍告訴記者,用好一個人,激勵一大片。戰(zhàn)區(qū)要充滿活力,必須在干部交流使用中樹立鮮明導(dǎo)向。

到戰(zhàn)區(qū)之前,樊昊軍在這個導(dǎo)彈旅干了10多年。從戰(zhàn)區(qū)回去后,他用打仗標準重新審視部隊,發(fā)現(xiàn)許多過去習(xí)以為常的事,現(xiàn)在看起來很“刺眼”。他提出的10多條建議被黨委采納,有效提升了部隊備戰(zhàn)打仗能力。

“建議把戰(zhàn)區(qū)干部多交流到作戰(zhàn)部隊和院校,讓他們每個人都成為一粒種子,催生出一片主戰(zhàn)的森林?!狈卉娂拥卣f,希望以后能有更多的人來戰(zhàn)區(qū)換腦筋,然后回部隊帶動大家換腦筋,讓戰(zhàn)區(qū)真正成為一所歷練作戰(zhàn)人才的大學(xué)校。聯(lián)合參謀部某局局長馮世忠意味深長地說,戰(zhàn)區(qū)快3歲了,仍處于探索前進階段,但每天都在成長,我們對它充滿期待。

又一場大潮洶涌而至。1月4日,習(xí)主席向全軍發(fā)布開訓(xùn)動員令,對“新時代指揮員”提出明確要求。落實統(tǒng)帥號令,戰(zhàn)區(qū)官兵正踏出峽谷丘壑,奔向星辰大海。

責(zé)任編輯:張碩
輕觸這里,加載下一頁
數(shù)據(jù)加載失敗,請確保在www.erfalooa.cn域名使用側(cè)邊欄!

分享到


  • <strike id="aqay6"></strike>
  • <strike id="aqay6"></strike>
    <noscript id="aqay6"><object id="aqay6"></object></noscript>
    <ul id="aqay6"></ul>
    <dfn id="aqay6"><td id="aqay6"></td></dfn>
  • <nav id="aqay6"></nav><noscript id="aqay6"></noscript>
  • <kbd id="aqay6"><em id="aqay6"></em></kbd>
  • 
    
    <tr id="aqay6"></tr>
  • 99爱在线精品视频免费观看,九九黄色网站视频,HEZYO东京热无码专区,91久久国产成人免费网站,九九AV高潮AV无码AV喷吹,国产在线拍揄自揄视频网站,玖玖爱这里只有精品视频 久久影视久久午夜 少妇人妻系列无码专区系列 漂亮人妻被强中文字幕 a毛片免费看全部播放 午夜福利网国产A 国产精品制服丝袜图片 99re久久这里只有精品6