近日，一批民企技術(shù)人員組成兩支創(chuàng)新團隊，對接火箭軍武器裝備關(guān)鍵技術(shù)需求展開攻關(guān)。牽頭組織技術(shù)人員隊伍的是來自某民營企業(yè)的張浩，他的另一個身份是“火箭軍科技專家”。在火箭軍國防科技專業(yè)專家組成立大會上，和張浩一起接過“火箭軍科技專家”聘書的民企科技專家還有12名。民企科技專家進入“智庫”，已成為火箭軍拓展軍民融合深度廣度的新舉措。

請關(guān)注今日出版的《解放軍報》的報道——

13名民企科技專家進入火箭軍“智庫”

5年任期，擁有與“國家隊”同等科研待遇和條件

編者按??黨的十八大以來，習主席多次強調(diào)，要加快建立軍民融合創(chuàng)新體系。這其中，人才的融合和集聚成為關(guān)鍵所在?！斑x天下之豪杰，致天下之精材，來天下之良工，則有戰(zhàn)勝之器矣。”習主席深刻指出，推動科技興軍，必須聚天下英才而用之。13名民營企業(yè)科技專家進入火箭軍“智庫”，是踐行這一重要指示的一個具體舉措。提高科技創(chuàng)新對戰(zhàn)斗力的貢獻率，呼喚更多這樣的軍民融合創(chuàng)新實踐。

解放軍報訊??冷緒文、特約記者唐永梅報道：近日，一批民企技術(shù)人員組成兩支創(chuàng)新團隊，對接火箭軍武器裝備關(guān)鍵技術(shù)需求展開攻關(guān)。牽頭組織技術(shù)人員隊伍的是來自某民營企業(yè)的張浩，他的另一個身份是“火箭軍科技專家”。在火箭軍國防科技專業(yè)專家組成立大會上，和張浩一起接過“火箭軍科技專家”聘書的民企科技專家還有12名。民企科技專家進入“智庫”，已成為火箭軍拓展軍民融合深度廣度的新舉措。

引入民企高端科技人才力量，是火箭軍落實習主席科技興軍重大戰(zhàn)略思想的實際舉措。長期以來，火箭軍科技專家隊伍主要來源于軍隊、國有裝備制造企業(yè)、科研院所和高校等“國家隊”。近年來，隨著一批擁有高新技術(shù)的民營企業(yè)加速崛起，一批民營企業(yè)技術(shù)專家也脫穎而出。為此，火箭軍黨委決定打破傳統(tǒng)選聘思維，從制度機制上激活民企專家這股新生科技力量，提高科技創(chuàng)新對戰(zhàn)斗力的貢獻率。

此次受聘的13名民營企業(yè)科技專家，均來自信譽好、研發(fā)能力強、實力雄厚、具有軍隊承研承制資質(zhì)的民營企業(yè)。這些專家，有的專攻新興材料、能源動力，有的長期耕耘于機器人領(lǐng)域，還有的在“智慧陣地”等領(lǐng)域成果豐碩。他們分別擔任火箭軍導彈總體技術(shù)、導彈發(fā)射技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息體系技術(shù)等6個專業(yè)組的專家，任期5年。對于這些民營企業(yè)科技專家，火箭軍給予他們與“國家隊”同等的科研待遇和條件。他們可以參加所在專業(yè)組年度計劃中所有軍內(nèi)外調(diào)研考察、學術(shù)交流、專題研究等活動；技術(shù)咨詢報告經(jīng)所在專業(yè)專家組組長把關(guān)后，可以以個人名義直接提交火箭軍機關(guān)決策使用。

“多了‘火箭軍科技專家’這個身份，意味著自己要肩負更多的創(chuàng)新使命?！弊審埡茮]想到的是，受領(lǐng)聘書的當天，他們就與“國家隊”專家一起開展工作?！捌赣玫氖?3名民營企業(yè)科技專家，其實背后是13支具有高知、高智、高能的民間創(chuàng)新團隊?！被鸺娧b備部領(lǐng)導說，雖然民營企業(yè)科技專家目前在火箭軍“智庫”中所占的比例較小，但他們將成為戰(zhàn)斗力建設(shè)新的增長點。