第一次當(dāng)兵蹲連，帶著問(wèn)題回機(jī)關(guān)，探索幫建舉措；第二次當(dāng)兵蹲連，揣著答案回基層，幫助解決棘手難題。在火箭軍某團(tuán)開(kāi)展的“二次當(dāng)兵”活動(dòng)中，該團(tuán)紀(jì)檢干事牛創(chuàng)提出的6條連隊(duì)建設(shè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，贏得官兵稱(chēng)贊。請(qǐng)關(guān)注今日出版的《解放軍報(bào)》的詳細(xì)報(bào)道——
扎實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)工作
火箭軍某團(tuán)引導(dǎo)機(jī)關(guān)抓建基層向深里走
蹲點(diǎn)不實(shí)有了破解招法
解放軍報(bào)訊??王妍潔、鄭義報(bào)道：第一次當(dāng)兵蹲連，帶著問(wèn)題回機(jī)關(guān)，探索幫建舉措；第二次當(dāng)兵蹲連，揣著答案回基層，幫助解決棘手難題。在火箭軍某團(tuán)開(kāi)展的“二次當(dāng)兵”活動(dòng)中，該團(tuán)紀(jì)檢干事牛創(chuàng)提出的6條連隊(duì)建設(shè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，贏得官兵稱(chēng)贊。
在前期調(diào)研中，該團(tuán)官兵普遍反映，以往機(jī)關(guān)干部當(dāng)兵蹲連受時(shí)限影響，多停留在解決淺表層次問(wèn)題上，而對(duì)于制約連隊(duì)建設(shè)發(fā)展的深層次矛盾問(wèn)題，常常來(lái)不及深入調(diào)查思考。
“當(dāng)兵蹲連要蹲下去、實(shí)起來(lái)，不僅要幫助基層解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，還要加深對(duì)部隊(duì)建設(shè)的思考，提高指導(dǎo)部隊(duì)的實(shí)際能力?！贬槍?duì)這一情況，該團(tuán)黨委一班人在抓建基層形勢(shì)分析會(huì)上達(dá)成共識(shí)。為提升機(jī)關(guān)干部指導(dǎo)幫帶基層的質(zhì)效，他們探索當(dāng)兵蹲連新模式，組織機(jī)關(guān)干部“二次當(dāng)兵”：第一次當(dāng)兵體驗(yàn)生活、了解實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，回到機(jī)關(guān)后集智攻關(guān)，探索幫建實(shí)際舉措；第二次當(dāng)兵時(shí)將“答案”帶回基層，幫助基層破解發(fā)展難題。
在此基礎(chǔ)上，該團(tuán)還組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展群眾性討論活動(dòng)，采取個(gè)人網(wǎng)上述職、基層官兵評(píng)議、機(jī)關(guān)綜合考評(píng)等方法，對(duì)機(jī)關(guān)干部當(dāng)兵蹲連期間制度落實(shí)、自身形象、服務(wù)指導(dǎo)等內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)，并將結(jié)果納入干部量化考評(píng)體系，與評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、晉職晉銜掛鉤。
新舉措帶來(lái)新氣象。據(jù)了解，該團(tuán)上半年“二次當(dāng)兵”的5名機(jī)關(guān)干部，先后幫助基層解決“士官支委作用發(fā)揮不明顯”“黨團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容形式單一”等多項(xiàng)基層建設(shè)難題，8條意見(jiàn)建議被團(tuán)黨委列入“幫建計(jì)劃”，機(jī)關(guān)務(wù)實(shí)作風(fēng)贏得官兵廣泛好評(píng)。
第79集團(tuán)軍出臺(tái)制度改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
服務(wù)基層有了具體抓手
解放軍報(bào)訊 張揚(yáng)、特約記者海洋報(bào)道：近日，第79集團(tuán)軍機(jī)關(guān)工作組到某旅檢查調(diào)研，剛到部隊(duì)就奔赴野外駐訓(xùn)場(chǎng)，深入帳篷聽(tīng)意見(jiàn)，走近官兵問(wèn)冷暖，務(wù)實(shí)作風(fēng)贏得基層好評(píng)。這是該集團(tuán)軍出臺(tái)機(jī)關(guān)服務(wù)基層“六項(xiàng)制度”，大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)帶來(lái)的可喜變化。
“‘六項(xiàng)制度’直指機(jī)關(guān)服務(wù)基層‘門(mén)難進(jìn)’‘臉難看’‘事難辦’的老‘三難’問(wèn)題，和‘不知道’‘辦不了’‘不歸我管’的新‘三不’現(xiàn)象，是改進(jìn)作風(fēng)的一劑良藥?！痹摷瘓F(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)介紹，針對(duì)這些機(jī)關(guān)不實(shí)作風(fēng)，他們?cè)趫F(tuán)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)推行“意見(jiàn)征詢(xún)、掛鉤幫帶、首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、追究問(wèn)責(zé)”六項(xiàng)制度，讓服務(wù)基層有了明晰的標(biāo)準(zhǔn)和抓手。
制度科學(xué)周密，作風(fēng)接地務(wù)實(shí)。某旅黨委心系基層，為全旅54名官兵解決家屬隨軍就業(yè)和子女入學(xué)入托難題，為8名因參加重大任務(wù)推遲婚期的官兵舉辦集體婚禮；某旅遴選基層風(fēng)氣監(jiān)督員, 進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化官兵依法行使監(jiān)督職能作用；某旅定期召開(kāi)“問(wèn)題排查會(huì)”，開(kāi)展日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)督查、暗訪檢查等活動(dòng)，確保機(jī)關(guān)服務(wù)基層竭盡全力、有始有終。
據(jù)悉，“六項(xiàng)制度”推行以來(lái)，該集團(tuán)軍各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)主動(dòng)深入基層問(wèn)計(jì)納言、問(wèn)需解難，部隊(duì)練兵備戰(zhàn)熱情空前高漲。前不久，某旅換領(lǐng)新式裝備，相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺乏，集團(tuán)軍機(jī)關(guān)主動(dòng)靠前解決矛盾問(wèn)題，從所屬部隊(duì)人才庫(kù)協(xié)調(diào)專(zhuān)人上門(mén)支援，聯(lián)系廠家?guī)椭鉀Q問(wèn)題，同時(shí)開(kāi)辦培訓(xùn)班，加快新裝備專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。該旅坦克六連連長(zhǎng)趙文博感慨地說(shuō)：“上級(jí)機(jī)關(guān)想在前、抓得實(shí)，值得點(diǎn)贊！”
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