今年兩會期間，提升聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力成為解放軍和武警部隊代表委員熱議的話題。習主席強調，“軍隊能不能打仗、能不能打勝仗，指揮是一個決定性因素”“一切以提高作戰(zhàn)指揮能力為根本目的，一切以能打仗、打勝仗為根本標準，扭住制約聯(lián)合作戰(zhàn)指揮的矛盾和問題尋求突破”。進入新時代，要提升聯(lián)合作戰(zhàn)能力，必先構建聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體系。
黨的十八大以來，通過調整軍委總部體制、實行軍委多部門制，組建陸軍領導機構、健全軍兵種領導管理體制，重新調整劃設戰(zhàn)區(qū)、組建戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構，健全軍委聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構等重大舉措，我軍形成了“軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”的格局，構建了“軍委—戰(zhàn)區(qū)—部隊”的作戰(zhàn)指揮體系和“軍委—軍種—部隊”的領導管理體系。自此，新時代的人民軍隊，如鳳凰涅槃、浴火重生。
軍事訓練是部隊的經(jīng)常性中心工作，是提高聯(lián)合作戰(zhàn)能力的重要途徑和抓手。在習近平強軍思想指引下，近年來全軍上下堅持把實戰(zhàn)化要求貫穿于軍事訓練全過程各領域，不斷端正訓練指導、不斷優(yōu)化訓練格局、不斷創(chuàng)新訓練方法，實戰(zhàn)化訓練效果和打贏能力不斷躍升。
軍事創(chuàng)新同其他領域創(chuàng)新相比，要求更高、難度也更大。當前，我軍軍種與戰(zhàn)區(qū)之間、地方與戰(zhàn)區(qū)之間的關系還有待進一步理順；不少聯(lián)合作戰(zhàn)主戰(zhàn)裝備的技術性能還有待進一步提升；軍事訓練中檢驗出的短板弱項還有待進一步補強，一些訓練方式方法還有待進一步優(yōu)化；聯(lián)合作戰(zhàn)理論研究中，新作戰(zhàn)域如何融入傳統(tǒng)作戰(zhàn)域的理論研究還有待進一步落地。在未來深化改革的進程中，上述問題的解決都需要我們加快改革創(chuàng)新的步伐。
學習貫徹習主席重要指示精神，搶占未來軍事戰(zhàn)略制高點，需要我們從現(xiàn)在開始打響實戰(zhàn)化訓練改革創(chuàng)新的攻堅戰(zhàn)，樹立創(chuàng)新驅動理念，在軍隊改革的廣闊天地中大膽實踐，贏得主動；持續(xù)強化軍事需求牽引，加緊開發(fā)利用先進軍事技術手段，提高指揮手段的先進性、有效性和自主可控性；堅持理論創(chuàng)新聚焦備戰(zhàn)、攻關革新對接戰(zhàn)場，通過加快軍事智能化發(fā)展建設，以重點突破帶動整體躍升；持續(xù)完善相關法規(guī)政策，提升訓練科學性、針對性和實效性，通過不斷更新觀念，著力改進不合時宜的訓練方式，轉變陳舊僵化的訓練模式，破除狹隘局限的路徑依賴；持續(xù)深入研究信息化戰(zhàn)爭制勝機理，研究現(xiàn)代作戰(zhàn)指揮規(guī)律，構建具有我軍特色、符合現(xiàn)代戰(zhàn)爭規(guī)律的先進作戰(zhàn)理論體系。如此持續(xù)用力、久久為功，方能打贏軍隊改革這場持久戰(zhàn)。