本報訊 黃裔、特約記者歐陽治民報道：春節(jié)前夕，南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅二營“點名邀請”作訓科科長李響飛到營隊蹲點。
李科長乘車300余公里來到二營野外任務點，和營隊干部一道修訂春節(jié)戰(zhàn)備方案，組織針對性演練。二營營長黃兵說：“我們最需要什么人，黨委機關就給我們派什么樣的蹲點干部，幫帶更有針對性?！?/P>
旅政委鄒雪峰介紹，過去黨委機關春節(jié)前下派蹲點干部時，較少考慮機關干部特點和基層工作需求，以致基層向蹲點干部反映的一些問題難以得到解決，有的蹲點干部指導抓建不太得力。今年下派蹲點干部前，他們先征求基層意見，再研究蹲點干部人選，“點名邀請”的蹲點干部更受基層歡迎。
由分隊“點名邀請”蹲點干部，是該旅推行精準抓建基層的做法之一。該旅針對部隊調整組建后機關小、營區(qū)散、專業(yè)多的特點，以精準抓建推動機關作風轉變。
針對基層分隊差異性增大的實際，他們按專業(yè)類別推行“一類一策”“一連一案”，避免“一紙管八方”；細化“雙爭”常態(tài)化評比規(guī)則，分類出臺營連建設規(guī)范，讓基層看得懂、能操作、好落實；定期組織懇談會，開設“機關基層一鍵通”網絡論壇和服務熱線，充分聽取基層意見建議，防止出現(xiàn)“拍腦袋決策”現(xiàn)象。
機關改作風，抓建更務實。該旅三營建設底子較薄弱，旅領導蹲到營隊聽兵言摸實情，有效推動“專業(yè)骨干缺乏”“干部培訓率低”等問題的解決。