“大山里的水兵”愛深山
■解放軍報記者 胡璞 特約通訊員 王垣鑌
這個單位到底有什么吸引力，讓一批又一批年輕戰(zhàn)士甘愿長留在此奉獻青春？前往北部戰(zhàn)區(qū)海軍某基地某技術隊的路上，記者心頭一直縈繞著這個問題。
該技術隊駐扎在深山里，遠離城市的繁華與喧囂，官兵們沒上過艦，也沒出過海，但工作任務一點兒也不輕松。按說，這里的戰(zhàn)士服役期滿自愿申請留隊的應該不會很多，但事實恰恰相反。
駛出市區(qū)，途經(jīng)城鎮(zhèn)、村莊，記者乘車向大山深處挺進。熱鬧的生活氣息漸漸遠去，道路兩旁只剩下高聳的山壁和枯黃的植被，讓人不由從心底生出“條件艱苦”的感觸。記者心想：那些渴望馳騁大洋而選擇加入海軍的年輕官兵，被分到這個技術隊服役，一定會感到失望吧。
抵達營區(qū)，采訪這些“大山里的水兵”，證實了記者的判斷。一年多前，戰(zhàn)士張濤結束新兵訓練，開始憧憬自己與戰(zhàn)艦和大海的“親密接觸”。結果，下了火車、換乘汽車，他越走越覺得荒涼，心情跌落谷底，人還未到單位，就產(chǎn)生了離開的念頭。
迷茫沮喪中，車在一處營門前停了下來。剛打開車門，張濤就看到幾名老兵圍了上來，紛紛接過新兵手中的行李箱，一邊往宿舍樓走，一邊關切地問道：“坐車累不累？”“身體有什么不舒服嗎？”“是不是早就餓了？”……
老兵們的熱情舉動，就像冬日暖陽，照進了張濤的心里。“我是你的班長馮家錦，以后咱們就是一家人了，有什么困難盡管告訴我。”還沒等張濤開口，馮家錦自報家門，臉上寫滿真誠。
當時已過了飯點，一路上沒吃東西的張濤，胃里空蕩蕩的。“面來了！”說話間，炊事班的戰(zhàn)士推門而入，給每名新兵端來一碗手搟面。
“上車餃子下車面”，這一中國北方的風俗，讓初來乍到的新兵體會到了溫暖。如今回憶那一幕，張濤說，從那天起，一顆“以隊為家”的種子，就在他的心田悄悄種下了。
漫步該技術隊營區(qū)，“家”的氛圍撲面而來——草坪立著的大石頭上，刻著一個大大的“家”字；宿舍樓進門處，官兵照片組成的“家”字照片墻，十分醒目……
“有形的‘家’隨處可見，無形的‘家’根植人心。戰(zhàn)友們在生活中互相關心，在工作中密切合作，在訓練中比學趕幫，才能團結成一塊‘堅強的鋼鐵’?！痹摷夹g隊教導員告訴記者，培養(yǎng)官兵“以隊為家”的主人翁意識，強化“人人為我、我為人人”的集體觀念，是歷任主官不變的抓建思路。
記者了解到，該技術隊官兵需要經(jīng)常進出洞庫搬運重物。由于洞庫長年保持較低溫度和一定濕度，每次執(zhí)行任務前，有經(jīng)驗的老兵總會反復叮囑新兵，讓他們戴好護腰護膝、做好身體防護。
剛開始時，張濤覺得老兵有點小題大做了，第一次進庫搬運物資，就把老兵的叮囑當成了耳旁風?？晒ぷ鲿r間一長，他才知道老兵是對的。
“早知如此，何必當初……”張濤正在后悔，有人突然遞過來一條護腰和一副護膝。抬頭一看，一名老兵帶著嗔怪的表情盯著他，嘴里嘟囔了一句：“說了這么多次，你還記不住?！闭f罷，轉身忙去了。張濤這才意識到，老兵是把自己的護腰和護膝讓給了他。
提起搬運物資，一級上士包新才好像有說不完的話。“在我們單位，無論遇到什么樣的急難險重任務，最先站出來的肯定是隊長、教導員和兩名高級軍士。干部骨干帶頭干，年輕同志還怎么好意思偷懶嘛！”“其實，干活不怕身體累，就怕心里累，有這樣的干事創(chuàng)業(yè)好氛圍，大家都有使不完的勁兒……”
馮家錦對此也有同感。他給記者舉了一個例子：每年冬天下雪后，干部戰(zhàn)士都會一齊上陣，清理營區(qū)內、洞庫外以及道路上的積雪，經(jīng)常一掃就是一整天，全程看不到一個“甩手掌柜”。第二天接到臨時任務，大家還是爭著去，沒有人心生抱怨或者借故推脫。
在該技術隊，類似的故事還有很多。等到末了，記者請官兵用一句話來概括自己的單位。短暫的沉默后，張濤率先開了腔：“這是一個來了就不想離開的地方。”
大家紛紛表示贊同，直言說到了心坎上?！皠倎頃r，可能沒有那么深的感受，后來待的時間越久，越把這里當家了?！卑虏耪f。
該技術隊營門附近有兩棵樹，是早年間官兵親手種下的，分別取名“向心樹”和“團結樹”。如今，這兩棵樹已經(jīng)郁郁蔥蔥，見證著這個單位的建設發(fā)展。而該技術隊官兵，就像這兩棵樹的名字一樣，始終心往一處想、勁往一處使，有工作一起干、有任務一起扛。
采訪手記
風正氣順心聚才能拴心留人
■胡璞
在北部戰(zhàn)區(qū)海軍某基地某技術隊采訪時，記者捕捉到這樣一個信息：他們每年的留隊名額經(jīng)常不夠用，戰(zhàn)士們主動申請繼續(xù)服役的意愿非常強烈。
是那里的環(huán)境條件優(yōu)越嗎？不是。駐守大山深處，遠離城市繁華，其艱苦程度可以想見。是那里的工作任務輕松嗎？也不是。進出洞庫搬運物資，夏天一身汗、冬天一身霜，有時忙起來根本無法按時休息。那么，究竟是什么讓他們無悔堅守、以苦為樂？
我們常說要做好拴心留人工作。但靠什么拴心留人呢？物質因素固然重要，但似乎不是真正的答案。就拿這個地處深山的技術隊來說，雖然近些年生活設施更完善了、工作訓練保障更到位了，但相對而言，條件還是艱苦。即便如此，這里的戰(zhàn)士都舍不得離開，哪怕后來退伍了，他們對老部隊的感情依舊深厚，總想回來看看。
隨著采訪的深入，我發(fā)現(xiàn)官兵的心氣對拴心留人更為關鍵。在這個技術隊，官兵們在生活中互相關心，在工作中密切合作，在訓練中比學趕幫，團結成一塊“堅強的鋼鐵”。大家的心緊緊聚攏在一起，彼此沒有芥蒂和隔閡，始終迸發(fā)著昂揚的士氣、拼搏的勁頭、奮進的力量。正所謂“人心齊，泰山移”，身在這樣的集體里，能感受到強烈的認同感、歸屬感、幸福感，還有什么事干不成、什么困難克服不了呢？
“不怕身體累，就怕心里累”，這是很多基層官兵的心聲。細細琢磨，其實說的就是心氣問題。一個單位的建設發(fā)展，一個人的成長成才，都與心氣息息相關。心氣足了，自然主動擔當作為；心氣泄了，就會懈怠“躺平”，擺出一副無所謂的樣子。希望各級在抓建基層特別是開展拴心留人工作中，把軍心士氣突出出來，營造心氣充盈飽滿、心態(tài)積極向上的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
