依法治訓(xùn)，助力新兵走好“兵之初”

作為部隊建設(shè)的新鮮血液，新兵的訓(xùn)練質(zhì)量直接影響到部隊?wèi)?zhàn)斗力的接續(xù)提升。新兵入營后，各部隊要著眼新兵特點依法治訓(xùn)，幫助他們在“兵之初”就做到令行禁止、守紀(jì)如鐵。新訓(xùn)實踐中，個別帶訓(xùn)干部骨干仍存在法治思維欠缺、依法治訓(xùn)水平不高等問題。只有引導(dǎo)帶兵人樹立法治觀念，按綱施訓(xùn)、依法治訓(xùn)，嚴(yán)格落實訓(xùn)練大綱要求，才能不斷提升訓(xùn)練水平，為新兵成長進步打下堅實基礎(chǔ)。

——編 者

   連日來，新疆軍區(qū)某合成團新兵營依規(guī)開展單個軍人隊列動作訓(xùn)練，督促新兵養(yǎng)成良好的作風(fēng)。于童攝

糾治問題 過多組織“小比武”影響正常訓(xùn)練

更加注重保證訓(xùn)練質(zhì)效

■馮光明  劉志星

3000米跑優(yōu)良率明顯提升、救護組合練習(xí)全優(yōu)……前不久，南部戰(zhàn)區(qū)海軍某部某連規(guī)范各類“小比武”活動后，新兵訓(xùn)練質(zhì)效穩(wěn)步提升。

對此，該連王連長很是感慨。一個多月前，機關(guān)戰(zhàn)勤部劉參謀在一次檢查督導(dǎo)時，曾指出該連新兵訓(xùn)練質(zhì)效不高的問題。

為了提高新兵訓(xùn)練積極性，營造比學(xué)趕幫超良好氛圍，連隊鼓勵新訓(xùn)骨干組織一些“小比武”活動，每次場面也挺熱烈，怎么還會被批評呢？王連長趕緊找新訓(xùn)骨干和新兵了解情況。

“每次組織‘小比武’時，我們都得暫時中斷正常訓(xùn)練，前去參賽或當(dāng)觀眾，活動結(jié)束后又得重新熱身找回訓(xùn)練狀態(tài)，一來一去要耽誤不少訓(xùn)練時間”“我的訓(xùn)練成績不夠理想，參加不了‘小比武’，只能站在旁邊當(dāng)觀眾，耽誤了自己的訓(xùn)練”……幾名新兵的心里話，讓王連長陷入反思。

黨支部研究感到，設(shè)置“小比武”活動本意是激發(fā)新兵訓(xùn)練積極性，但新兵剛?cè)霠I，大多體能基礎(chǔ)較為薄弱，實際參與度不高，操之過急、頻率過高的“小比武”活動，反而影響了訓(xùn)練計劃的落實。

相關(guān)法規(guī)明確，要確保軍事訓(xùn)練人員、內(nèi)容、時間、質(zhì)量落實。如果訓(xùn)練缺乏統(tǒng)籌，組織不嚴(yán)密，新兵實際訓(xùn)練時長打了折扣，訓(xùn)練質(zhì)效就難以保證。連隊黨支部帶領(lǐng)新訓(xùn)骨干逐一分析新兵訓(xùn)練情況，全面梳理當(dāng)前新兵訓(xùn)練面臨的困難，形成問題臺賬，研究整改措施。隨后，他們規(guī)范訓(xùn)練組織，突出“正課時間高效練、課余時間自主練”原則，明確由連隊籌劃比武競賽等活動，并列入月度訓(xùn)練計劃，重點利用零碎時間高效組織。

為了更好激勵新兵，他們在減少比武頻次的基礎(chǔ)上，優(yōu)化比武課目設(shè)置。比如，增加集體項目，將個人3000米跑“小比武”改為以班排為單位的接力跑等，讓體能薄弱的新兵也能加入比賽，達到以賽促訓(xùn)的目的。此外，連隊還注重完善“龍虎榜”設(shè)置，加強對進步幅度大的個人和集體的表揚力度。

該連這段典型經(jīng)歷也引起該部黨委的重視。議戰(zhàn)議訓(xùn)會上，他們舉一反三，深入查找分析影響新兵訓(xùn)練質(zhì)效的問題，研究制訂針對性措施：機關(guān)加強統(tǒng)籌，杜絕訓(xùn)練時的公差勤務(wù)，確保訓(xùn)練時間達標(biāo)；組織軍醫(yī)巡回深入練兵一線講解防護知識，普及訓(xùn)練傷病預(yù)防方法；明確要求新訓(xùn)骨干規(guī)范訓(xùn)練前熱身及訓(xùn)練后放松等活動，幫助新兵緩解訓(xùn)練疲勞……

近日，該連組織體能摸底考核，新兵們進步顯著，涌現(xiàn)出多名“進步之星”。由于進步幅度較大受到表揚，新兵小胡欣喜地說：“現(xiàn)在訓(xùn)練更加高效，體能基礎(chǔ)也更加扎實，讓我更有信心投入下一階段的訓(xùn)練?！?/p>

糾治問題 重視重難點課目忽視基礎(chǔ)課目

更加注重統(tǒng)籌訓(xùn)練課目

■章林峰  龍 洲

“基礎(chǔ)課目偏科情況明顯好轉(zhuǎn)，重難點課目成績穩(wěn)中有進……”陸軍某部某新兵營周交班會上，曹營長結(jié)合新兵月評考核成績，進行了精準(zhǔn)講評。

成績的提升，源于前期該營組織的一次訓(xùn)練檢查。檢查中，機關(guān)作訓(xùn)部門陳參謀發(fā)現(xiàn)，訓(xùn)練計劃表上安排的明明是心理行為訓(xùn)練，可個別班卻在進行其他課目的訓(xùn)練。

為何不按計劃訓(xùn)練？陳參謀了解到，為了更好提升新兵訓(xùn)練質(zhì)效，該營在新兵訓(xùn)練籌劃階段確定了周考月評制度。隨著手榴彈使用、戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動作等一些需要花費更大精力更多時間的重難點課目逐步展開，個別單位在制訂周考月評計劃時，便把這些課目作為考核重點，并進行著重訓(xùn)練，反而忽視了對一些基礎(chǔ)課目的訓(xùn)練。

持續(xù)一段時間后，有的新兵訓(xùn)練成績開始徘徊不前，甚至出現(xiàn)訓(xùn)練士氣不高、熱情減弱等問題?！爸仉y點課目難度較高，考核一般集中在這些課目上，只能占用基礎(chǔ)課目的訓(xùn)練時間……”調(diào)研時，一名帶訓(xùn)班長如實吐露心聲。

相關(guān)法規(guī)明確，制訂訓(xùn)練計劃要結(jié)合各單位各領(lǐng)域?qū)嶋H，選取相應(yīng)課目內(nèi)容，適當(dāng)增加特色課目內(nèi)容。周考月評只是“短期”重點，片面盯著考核課目卻忽視基礎(chǔ)課目的訓(xùn)練，不僅不利于打牢新訓(xùn)基礎(chǔ)，還會影響新兵后續(xù)綜合訓(xùn)練開展，著眼全局組織訓(xùn)練、提高依法科學(xué)組訓(xùn)水平，才是提升訓(xùn)練質(zhì)效的關(guān)鍵。

在之后的營黨委議戰(zhàn)議訓(xùn)會上，曹營長對相關(guān)連隊制訂考核計劃不科學(xué)、訓(xùn)練場秩序不統(tǒng)一、基礎(chǔ)課目訓(xùn)練偏弱等問題進行通報，明確要求各新兵連制訂訓(xùn)練計劃時做到科學(xué)合規(guī)，訓(xùn)練計劃要逐級審核，新訓(xùn)骨干應(yīng)依法依規(guī)組織訓(xùn)練，讓新兵將時間和精力用在打牢訓(xùn)練基礎(chǔ)、提升訓(xùn)練質(zhì)效上。針對成績落后的新兵，營隊要求新兵連精準(zhǔn)制訂幫帶指導(dǎo)計劃，做好關(guān)心關(guān)懷工作，不斷激發(fā)新兵訓(xùn)練熱情，為下一步訓(xùn)練打好基礎(chǔ)。

“現(xiàn)在基礎(chǔ)課目訓(xùn)練時間能夠得到保證，基礎(chǔ)打得牢，對訓(xùn)練成績提升更有幫助?！鼻安痪?，某連組織周訓(xùn)練考核，新兵表現(xiàn)穩(wěn)步提升，訓(xùn)練成效明顯。

糾治問題 把加碼訓(xùn)練等同于嚴(yán)格訓(xùn)練

更加嚴(yán)格控制訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)

■臧乾雯  馬馳

新兵剛?cè)霠I，訓(xùn)練場上一派生龍活虎練兵景象。那一天，陸軍某綜合訓(xùn)練基地某連毛連長檢查訓(xùn)練時發(fā)現(xiàn)，班長小胡所帶的幾名新兵手腕上都貼著膏藥。

訓(xùn)練時間、內(nèi)容在大綱中都有明確規(guī)定，訓(xùn)練強度大部分新兵都能適應(yīng)，為何還會出現(xiàn)多名戰(zhàn)士同時受傷的情況？在毛連長詢問下，胡班長道出了原因所在。原來，他希望幾名新兵能盡快出成績，于是對他們的要求較高，訓(xùn)練時堅持按照標(biāo)準(zhǔn)“上限”來組織，并要求大家必須達到大綱規(guī)定的“優(yōu)秀”水平才算過關(guān)。有的新兵達不到標(biāo)準(zhǔn)，只能趁休息時間加練。訓(xùn)練強度增加，身心卻得不到有效休息，幾名新兵因此才有了訓(xùn)練傷。

“超綱訓(xùn)練，欲速則不達！”訓(xùn)練是一個循序漸進的過程，加碼訓(xùn)練雖然能在短時間內(nèi)看到成效，但隨之而來的訓(xùn)練傷等問題，反而會影響整體訓(xùn)練質(zhì)量。毛連長當(dāng)即叫停了這種急于求成的做法。

此事引起連隊黨支部重視。他們發(fā)現(xiàn)，隨意提高訓(xùn)練考評標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的新訓(xùn)骨干認(rèn)為，高標(biāo)準(zhǔn)可以提升戰(zhàn)斗力，因此私下要求新兵層層加碼提高訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)；還有的骨干覺得有些考核標(biāo)準(zhǔn)早晚都得達成，不如一開始就“高標(biāo)準(zhǔn)”要求……

看似是為了讓新兵早日適應(yīng)部隊生活，提高訓(xùn)練成績，實際卻暴露出帶兵人法治觀念淡薄，不能依法治訓(xùn)等問題。

連隊匯報相關(guān)情況后，基地立即就此展開糾治整改。他們加強新兵訓(xùn)練督導(dǎo)，向不按綱施訓(xùn)、隨意提高訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)等違背依法治訓(xùn)要求的行為開刀，定期組織新訓(xùn)骨干學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)，制訂《新訓(xùn)骨干按綱施訓(xùn)手冊》，明確要求依法依規(guī)落實各項訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，下大力氣糾治隨意提高訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)等土辦法。

新兵訓(xùn)練嚴(yán)格按照大綱要求組織，杜絕了隨意提高考評標(biāo)準(zhǔn)的情況，新兵訓(xùn)練積極性更高了，成績也穩(wěn)步提升。如今，該基地嚴(yán)格按綱施訓(xùn)，依法規(guī)范訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，新兵在循序漸進中逐漸適應(yīng)軍營生活，不僅訓(xùn)練傷比例大幅度下降，而且訓(xùn)練成績也有了明顯提升。