思考③　作風轉(zhuǎn)了，怎樣初始即嚴做好防微杜漸工作？

扎緊籬笆，讓成長環(huán)境更純凈

■秦雨豪 解放軍報特約記者　翟曉偉

調(diào)查單位：武警河南總隊機動支隊新訓大隊

“我兒子上周末和家里第一次通電話，發(fā)現(xiàn)他進步很大，感謝部隊對孩子的培養(yǎng)。馬上過中秋、國慶了，一點心意請您收下?！薄爸x謝您的好意和對我們工作的支持，但您的紅包我絕對不能收！”

這是國慶前夕，武警河南總隊機動支隊新訓大隊一名黨員班長與新兵母親的微信對話。新兵入營以來，該支隊新訓大隊黨委教育引導帶兵黨員骨干守好紀律規(guī)矩底線，堅決不收或第一時間退回新兵家長送出的微信紅包、充值話費等。

“好風氣是抓出來的，更是帶出來的，決不能讓‘微腐敗’在兵之初就出現(xiàn)！”新訓大隊黨委書記李秀杰介紹，新兵來隊之前，他們就著力抓好廉潔專題教育，利用組織生活組織黨員骨干認真學習總隊下發(fā)的“十個嚴禁”“八個不準”等帶兵管理規(guī)定，制定《廉潔帶兵責任追究細則》，人人簽訂《黨員履職盡責廉潔自律承諾書》，要求帶兵黨員骨干為新兵樹立良好形象，廉潔帶兵。新訓大隊黨委一班人帶頭發(fā)出廉潔帶兵倡議，設(shè)立舉報電話、懸掛意見箱等形式，接受官兵監(jiān)督，大力營造風清氣正的軍營氛圍。

為了扎實抓好新訓中的風氣建設(shè)，該新訓大隊黨委還注重發(fā)揮新兵黨員骨干的監(jiān)督作用，在每個基層黨組織中遴選1名黨員干部、1名士官黨員和1名新兵黨員擔任風氣監(jiān)督員，進一步完善《新訓中風氣監(jiān)督工作制度》《新訓風氣監(jiān)督員職責》。

“王文星當風氣監(jiān)督員，這事可就好辦了。”大隊比武前夕，一名新訓班長得知自己的老鄉(xiāng)同年兵王文星負責監(jiān)督的情況后心生一計，決定讓本班體能不好的新兵在王文星監(jiān)考的路段穿越草坪，取條捷徑。當他說出這一想法時，就遭到王文星的反對，“班長，違反考風考紀會被通報，取消成績可劃不來！”比武那天，王文星認真履職，如實記錄每名新兵的表現(xiàn)。“他說，大家選我當監(jiān)督員，我就應(yīng)該依法行事，做個鐵面‘判官’?！?/p>

風氣連著士氣，士氣關(guān)系戰(zhàn)斗力。新訓大隊黨委負責人介紹說，他們始終抓住新訓中的作風建設(shè)不放松，有效激發(fā)了新戰(zhàn)士獻身軍營、練兵備戰(zhàn)的熱情。在近期的階段性考核中，新兵各項成績均在良好以上。