“軍無法不立，法無威不嚴。”近年來，我軍各項建設取得顯著成就，一條重要原因就是依法治軍、從嚴治軍。然而，當前少數(shù)帶兵人在管理部隊時，有時不顧法規(guī)制度，而是考慮個人感覺和感情比較多，看似是“關心愛護”官兵，實則在無形中淡化了官兵的紀律意識和法紀觀念。請關注今日《解放軍報》的報道——

違規(guī)違紀豈能“私了”

■田英賀 戴麟權

上個月，北京衛(wèi)戍區(qū)某警衛(wèi)團組織安全保密檢查，某連下士小王違規(guī)使用未備案的手機卡，被全團通報批評。連隊指導員劉暢對此懊悔不已：“如果一開始就堅持依法執(zhí)紀，小王就不會在同一個問題上連栽兩個跟頭了！”

事情還得從頭說起。由于警衛(wèi)部隊性質特殊，為確保秩序正規(guī)，防止發(fā)生失泄密等問題，該團依據相關規(guī)定，制訂了《智能手機使用管理規(guī)定》，限定1人1機1卡，經實名備案審批后方可使用，同時對使用時間、場合也進行了明確。但有一次劉指導員查鋪時，卻發(fā)現(xiàn)小王躲在被窩里使用未備案的手機上網。

“如果公開處理，不僅小王要被通報，而且連隊榮譽也會受到影響?！币环伎贾?，劉暢決定沒收小王的手機，并私下警告批評了他，讓他以此為戒。

沒承想，劉暢的良苦用心卻“打了水漂”——小王暗自揣度“既然能‘私了’，那就不算‘事兒’”。他把手機上交連隊，卻偷偷藏下那張沒有備案登記的手機卡，結果第二天就被團檢查組逮個正著。

最終，劉暢因執(zhí)紀不力搞變通向營黨委作出深刻檢查，當季干部考評為不稱職；小王則依據相關規(guī)定，受到連隊黨支部嚴肅處理。

“這樣帶兵，不僅有悖于依法從嚴治軍要求，還會給安全管理工作埋下‘地雷’。”交班會上，團長高秀波說道：“問題之所以發(fā)生，歸根結底還是官兵依法遵法的理念沒有真正樹立起來?！?/p>

為此，該團組織官兵通過多種形式深入學習新條令，著力增強官兵法治思維，增強貫徹落實新條令的自覺意識；邀請專家舉辦網絡安全知識講座，組織官兵到國家安全機關參觀見學，讓官兵認識到遵守智能手機使用管理相關規(guī)定的重要性。

“如果問題沒有暴露，我也許還會犯下更大錯誤，到那時就追悔莫及了……”在安全責任大討論活動中，小王主動上臺現(xiàn)身說法，得到了戰(zhàn)友們的理解和寬容。

新條令鏈接

《中國人民解放軍內務條令（試行）》第二百七十八條：軍人使用移動電話，實行實名制管理。旅（團）級以上單位應當對使用人員的姓名、部職別、電話號碼和移動電話品牌型號，以及微信號、QQ號等進行登記備案。

《中國人民解放軍紀律條令（試行）》第一百四十五條：違反規(guī)定使用移動電話、國際互聯(lián)網，私自留存涉密載體，擅自攜帶涉密載體外出，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職（級）、降銜（級）、撤職處分。

依法執(zhí)紀才能治軍有力

■北京衛(wèi)戍區(qū)某警衛(wèi)團政委　朱威明

“軍無法不立，法無威不嚴。”近年來，我軍各項建設取得顯著成就，一條重要原因就是依法治軍、從嚴治軍。

然而，當前少數(shù)帶兵人在管理部隊時，有時不顧法規(guī)制度，而是考慮個人感覺和感情比較多，看似是“關心愛護”官兵，實則在無形中淡化了官兵的紀律意識和法紀觀念。長此以往，不僅部隊政治生態(tài)會遭到破壞，也會挫傷官兵工作積極性，削弱部隊凝聚力、戰(zhàn)斗力。

法規(guī)制度是管理部隊的根本遵循。新形勢下，我們必須堅決貫徹落實新條令，堅持按規(guī)章制度辦事情，決不能另立規(guī)矩，確保各項法規(guī)制度執(zhí)行有力、落實到位，才能使部隊朝著能打仗、打勝仗的目標不斷前進。

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