“當(dāng)今世界，科技競爭在綜合國力競爭中的地位更加突出，科技日益成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要驅(qū)動力。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，最根本的是要依靠科技的力量，最關(guān)鍵的是要大幅提高自主創(chuàng)新能力。”軍隊人大代表、總裝某基地研究員謝虹說，我國的自主創(chuàng)新能力與發(fā)達(dá)國家還有差距，有些關(guān)鍵器部件和工藝還依賴進(jìn)口。提高自主創(chuàng)新能力，必須深化科技體制改革，破除制約科技創(chuàng)新的體制機(jī)制障礙，增強(qiáng)科技創(chuàng)新活力。

創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，科技引領(lǐng)未來。謝虹代表認(rèn)為，在科技體制改革的實踐中，要解決以下問題：一是要解決科技投入不足的問題。應(yīng)適當(dāng)加大科技投入在全國一般公共預(yù)算支出中所占的比例，使科技創(chuàng)新發(fā)展的資金投入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)；二是要解決科技投入與成果產(chǎn)出不對稱的問題。國家應(yīng)在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化等方面出臺一系列政策，讓科技創(chuàng)新成果走出實驗室，成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改善民生的直接生產(chǎn)力，惠及百姓生活和國防建設(shè)；三是要解決高層次科技人才缺乏的問題。改革人才選拔、培養(yǎng)和流動機(jī)制，實行更加積極的人才培養(yǎng)計劃，建立更為靈活的人才管理機(jī)制，健全和完善獎勵制度，最大限度地激發(fā)科研人才創(chuàng)新活力。

（本報北京3月9日電）